心理因素对企业安全生产的影响

摘要

“意识决定行为”，这是实践中的永恒真理，但它却往往不被员工所重视。在许多的生产事故案例中可以看出，抓安全往往重视规章制度、形式和程序，而忽视了人为的心理因素、思想意识和精神状态等。通过透彻分析各种违章心理因素，探求人的不安全行为与事故成因，帮助各级安全生产管理者掌握人的安全心理现象及其规律，以期揭示如何控制人的不安全行为，寻求遏制事故发生的有效办法。