女性生态护林员是否更适合林业管护——以四川林业大县的调研数据为例

摘要

在建档立卡贫困户中选聘生态护林员是实现生态保护与缓解贫困双赢的重要举措.本文基于四川省2个林业大县贫困户生态护林员典型样本的微观调研数据,运用Order Probit实证模型实证研究生态护林员性别差异对管护效果的影响.实证结果表明,性别差异对生态护林员管护效果、 政策认识程度与履职到位情况均不存在显著的影响,但健康状况对管护效果存在显著正向影响,受教育年限、 家庭收入、 健康水平对生态护林员的履职到位情况存在显著正向影响.由此提出完善护林员选聘制度、 强化考核监督机制、 合理化岗位职责分配等政策建议.