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玛丽·特奥皮斯塔·温纳1; 特鲁·斯蒂恩23; 马克·R.罗格斯4; 孙彩红(译)5; 孙春晖(校)5; 曹海军(校)5;
[1]乌干达坎帕拉公共服务部;
[2]荷兰莱顿大学公共行政学院;
[3]比利时鲁汶大学公共治理研究所;
[4]荷兰阿姆斯特丹大学政治学系;
(撒哈拉以南)非洲; 向公民赋权; 公务员; 公共服务提供; 服务对象; 利益相关者方法; 乌干达;
机译:21世纪的公务员-我们需要公务员扮演什么角色和技能,才能为公民带来更好的结果?
机译:乌干达地方政府公务员中组织承诺和组织公民行为的检查
机译:公务员对公民的信任:理论的扩展和结构方程模型(SEM)的实证检验
机译:乌干达的公民对公民与公民对政府的电子参与:研究和实践的意义
机译:对公共管理者对公民的信任的实证分析:以公民为中心的行政改革中缺少一个环节。
机译:促进孕产妇新生儿和儿童健康方面的平等–性别因素如何影响?埃塞俄比亚卫生部门对公务员的看法
机译:21世纪的公务员 - 我们需要公务员的角色和技能,为公民提供更好的成果吗?
机译:劳动力形成激励对公务员退休的影响:来自国防部的证据。
机译:利用互联网对公民进行选举和全民投票的电子系统调查
机译:视频信息登记系统具有针对公民,竞赛,竞赛和竞赛的数字实时行为公开通知
机译:通过在线资格测试对公民资格进行验证的系统
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