中级护理人员竞聘上岗对门诊护理质量的影响

摘要

为了探寻中级护理人员的聘用方法与管理模式。根据门诊各部门的管理需要设立岗位，在门诊实施中级护理人员竞聘上岗；对竞聘前后护理质量进行比较。结果表明，结论通过实施中级护理人员竞聘上岗，能有效实施门诊的层级管理，全面提高护理质量；优化护理队伍的配置；有利于激发护理人员的竞争意识与危机意识，提高护理人员的工作积极性。