观念速览

摘要

麦肯锡顾问Wouter Aghina、Marc de Jong和Daniel Simon通过调查260个研发机构的实验室和4500名科研人员发现，在影响一个实验室研发效率的各种做法中，富有才干的研发团队以及清晰的战略与职责与高绩效的相关性最大。具体来说，一般实验室通常在招聘人才时比较看重应聘者对特定技术的熟练程度，而最杰出的实验室最看重的研究者素质是对科学的好奇心、热情、