不情愿的领导者

摘要

没信心、不合算、不符合个人目标。人往高处走。即便已经进入高管团队,管理者也大多渴望继续晋升,爬上职业顶峰。多数情况下,做领导是一个自愿而且吸引力十足的好差事。但有些人即使面对当领导的机会,也会明确拒绝。在笔者的管理学课堂上,学生经常来回推让集体作业组长这个职务,大概他们看透了作业组长不仅没权力没好处,还要承担帮大家写作业这个无限责任。但在真实职场,十足的“重”权力职位,也时常出现内定候选人拒绝的情景。