Stanford University.;
机译:服务需求者的情感劳动与倦怠之间的工作需求-资源(JDR)作用:地方政府劳动政策的新方向
机译:就业匹配中的空间溢出:来自日本当地劳动力市场的证据
机译:在当地劳动力市场上寻找工作和雇用:区域匹配功能中的溢出效应
机译:教育服务市场改革条件下俄罗斯教育工作者劳动力市场变化趋势
机译:韩国劳动力市场中男性工人的行业自我选择,在职培训和同级工资差异。
机译:服务工作者的情感劳动与倦怠之间的工作需求-资源(JDR)角色:地方政府劳动政策的新方向
机译:可实现的工作将在当地劳动市场的TANF受助人提供吗?来自密西西比州的证据表明TANF成人“工作技能匹配”前景