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摘要
第1章 绪论
1.1 选题背景及其意义
1.2 主要概念介绍
1.3 健康管理的起源与发展现状
1.3.1 健康管理的起源
1.3.2 健康管理的研究现状
1.3.3 员工健康管理对企业的价值和意义
1.4 企业员工健康管理体系构建现状
1.4.1 国外企业员工健康管理体系构建
1.4.2 国内企业员工健康管理的实践
1.5 本章小结
第2章 胜途公司员工健康及管理现状调查
2.1 胜途公司员工健康危险因素调查与分析
2.1.1 调查现场介绍
2.1.2 调查对象选择
2.1.3 调查时间
2.1.4 调查方式和方法
2.1.5 调查问卷的选择及内容介绍
2.1.6 统计软件的选择
2.1.7 调查结果
2.2 胜途公司员工健康管理现状调查
2.2.1 调查对象、调查方式及结果
第3章 员工健康管理措施与体系构建方案
3.1 胜途公司员工健康危险因素分布与建议措施
3.1.1 员工健康危险因素分布和变化
3.1.2 建议干预措施
3.2 胜途公司员工生活习惯危险因素分布与建议措施
3.2.1 员工生活习惯各方面危险因素分布和变化
3.2.2 建议干预措施
3.3 胜途公司员工常见病分布与建议措施
3.3.1 员工常见病分布及变化
3.3.2 建议干预措施
3.4 三方面共存严重程度相关分析
3.5 胜途公司员工健康管理存在的问题
3.6 胜途公司员工健康管理体系构建方案
3.7 胜途公司员工健康管理具体内容
3.8 本章小结
第4章 结论与展望
4.1 本研究的主要成果
4.2 本研究的意义和创新性
4.3 本研究的局限
4.4 本研究下一步工作
参考文献
致谢
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