企业价值导向的智力资本计量与评价研究

摘要

进入21世纪以来，知识经济作为一种新型经济产业形态得以确立，智力资本作为经济活动中最具活力的资本要素，成为了企业在日益激烈的市场竞争环境下构建核心竞争力、获取超额收益的不可忽视的重要条件。智力资本计量与评价可以为企业科学管理智力资本，揭示其潜在盈利能力，为投资者和行业管理部门制定有效的决策和政策措施提供参考。对此进行研究具有重要的理论和现实意义。
　　本研究运用文献研究、规范分析、系统分析、比较分析以及定性与定量研究相结合等方法。首先，对国内外相关研究文献进行梳理与综合评述，在借鉴相关学者研究成果的基础上，寻求本研究的内容架构和研究方法;其次，诠释智力资本的内涵与构成，分析智力资本构成要素创造企业价值的机理，明确企业价值导向的智力资本评价指标设计思路，为进一步构建指标体系提供了理论基础;然后，通过对智力资本计量评估主要方法优缺点的比较分析，明确智力资本计量评估工作的难点。通过具体的量化指标，采用分类评估的思路，以企业价值为导向，以智力资本四类构成要素为基础，设计了包括二十项指标的智力资本计量与评价指标体系。并运用因子分析法构建了智力资本综合评价模型;最后，将企业价值导向的智力资本计量与评价体系运用于我国电力行业，选取2013年沪深两市的31家发电企业作为研究对象，进行智力资本的识别、计量与评价研究。通过运用因子分析法，实现了对行业内不同企业的智力资本总量及各构成要素的针对性计量与评价，得出相关研究结论。并提出重视智力资本全面开发和管理、通过识别关键要素制定核心策略、重视智力资本间的相互转化关系以提升电力上市公司智力资本价值的改进建议。

目录

声明

摘要

第1章 绪论

1．1 选题背景与研究意义

1．2 国内外研究现状

1．2．1 智力资本的概念与分类

1．2．2 智力资本的计量与评价

1．2．3 智力资本与企业价值的关系

1．3 主要研究内容方法及可能的创新点

1．3．1 研究内容

1．3．2 研究方法

1．3．3 可能的创新点

第2章 智力资本及企业价值创造相关基础理论

2．1 智力资本的定义与特征

2．1．1 智力资本的定义

2．1．2 智力资本的特征

2．2 智力资本的构成要素

2．3 智力资本创造企业价值的机理

2．3．1 企业内在价值创造理论

2．3．2 智力资本要素价值创造机理

2．4 本章小结

第3章 企业价值导向的智力资本计量与评价

3．1 智力资本计量与评价主要方法

3．1．1 智力资本审计模型(Technology Broker)

3．1．2 斯堪地亚导航器模型(Skandia Navigator)

3．1．3 智力资本增值系数法(Value Added Intellecnlal Coefficient)

3．1．4 无形价值计算法(Calculated Intangible Value)

3．2 智力资本计量与评价的难点

3．2．1 智力资本的难界定性

3．2．2 智力资本价值的隐含性

3．2．3 智力资本的内部协同性

3．3 企业价值导向的智力资本计量指标体系

3．3．1 计量与评价指标选取原则

3．3．2 计量与评价指标的定义及量化

3．4 企业价值导向的智力资本综合评价模式

3．4．1 评价方法对比与选择

3．4．2 因子分析法的原理及操作流程

3．5 本章小结

第4章 应用案例

4．1 电力行业现状与进行智力资本计量评价的必要性

4．2 电力上市公司智力资本计量与评价

4．2．1 样本选择及数据来源

4．2．2 指标选取及量化

4．2．3 计量过程及数据处理

4．2．4 计量结果分析及评价

4．3 提升我国电力上市公司智力资本价值的建议

4．3．1 重视智力资本的全面开发和管理活动

4．3．2 通过识别关键要素制定核心策略

4．3．3 重视智力资本间的相互转化关系

4．4 本章小结

第5章 结论与展望

5．1 研究结论

5．2 研究局限性与展望

参考文献

致谢