操作员运行考核中过程参数的评价方法研究

摘要

为了适应我国电力工业的快速发展，确保机组安全运行，国内对电厂运行人员进行火电厂仿真操作培训。为了保证仿真培训进程的合理进行，成绩评定系统作为辅助培训系统被广泛的提及。本文针对仿真培训过程中，过程参数的品质评价方法进行了对比和研究，提出了采用皮尔逊系数进行评价的新思路。本文的主要研究内容包括： 首先本文通过对火电厂运行特点进行分析，对各通用算法进行对比，提出皮尔逊相关系数法在过程参数评价方面的应用设想，并对其进行可行性分析。利用C++编程语言编写皮尔逊相关系数算法程序，并输出相关系数和最终得分。 然后建立火电厂仿真系统、成绩评定系统和数据采集系统之间的通信联系，对300MW火电仿真系统进行升负荷操作，利用数据采集系统将操作运行数据从仿真培训系统中采集出来，利用C++编程语言实现界面显示、算法评价等功能；对比各个模拟量评价方法的最终评价结果，改进评价方案。 最后基于已有的成绩评定系统和数据采集系统，对300MW仿真机锅炉升负荷过程中过热汽温、再热汽温、过热汽压和再热汽压的趋势曲线进行评价，通过对比误差均值法、均方根法和皮尔逊相关系数法之间的区别和联系，验证皮尔逊相关系数法对过程参数评价的可行性与有效性。

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第1章 绪论

1.1 课题背景及研究意义

1.2 研究现状

1.2.1 火电厂仿真机的研究现状

1.2.2 成绩评定系统的研究现状

1.2.3 皮尔逊相关系数法的应用现状

1.3 论文研究内容

1.3.1 论文主要内容

1.3.2 各章节内容

第2章 模拟量信号评价方法及可行性分析

2.1 机组运行特点

2.2 模拟量信号的评价方法

2.2.1 误差评价法

2.2.2 最小方差法

2.2.3 过程曲线法

2.2.4 皮尔逊相关系数法

2.3 本章小结

第3章 仿真模型与成绩评定系统介绍

3.1 仿真模型介绍

3.1.1 锅炉仿真模型简介

3.1.2 汽机仿真模型简介

3.1.3 发电机仿真模型简介

3.1.4 仿真模型运行平台简介

3.2 成绩评定方案介绍

3.2.1 成绩评定软件的需求分析

3.2.2 成绩评定系统功能分析与实现

3.3 数据获取及评价软件介绍

3.3.1 数据获取及评价软件的功能介绍

3.3.2 数据获取及评价软件的功能实现

3.4 成绩评定系统数据获取及评定流程

3.4.1 数据获取及成绩评定结构

3.4.2 数据获取及成绩评定流程

3.5 本章小结

第4章 皮尔逊相关系数法对模拟量信号的评价应用

4.1 模拟量信号的选取

4.2 皮尔逊相关系数法对模拟量信号的评价

4.2.1 对理想状态下模拟量信号的评价

4.2.2 对数据不完全匹配情况下的评价方法

4.3 皮尔逊相关系数评价方法的得分计算

4.4 本章小结

第5章 结论与展望

5.1 结论

5.2 展望

参考文献

攻读硕士学位期间发表的论文及其它成果

致谢