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某高校校办实体财务集中核算研究——以其中培训中心A为例

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第1章 绪论

1.1 选题背景及意义

1.1.1 选题背景

1.1.2 选题意义

1.2 研究方法与工具

1.3 写作思路及文章基本结构

第2章 有关集中核算的文献综述与理论基础

2.1 集中核算研究的相关文献综述

2.1.1 关于集中核算的概念

2.1.2 会计集中核算研究的一些主要观点

2.2 集中核算的理论基础

2.2.1 公共财政理论

2.2.2 政府部门内部控制理论

第3章 某学院会计集中核算现状分析

3.1 某学院会计集中核算现状

3.1.1 某学院会计集中核算的背景

3.1.2 集中核算机构岗位的设置及主要职责

3.1.3 某学院集中核算业务流程

3.2 某学院实行集中核算的效能分析

3.2.1 某学院实行集中核算取得的成效

3.2.2 某学院集中核算存在的问题——以培训中心A为例

3.3 某学院集中核算工作中出现问题的解决方案研究

3.3.1 某学院集中核算下的整体制度设计

3.3.2 某学院集中核算下财务管理方面的优化方案

3.3.3 某学院集中核算下核算队伍建设

第4章 研究结论与建议

4.1 研究结论

4.1.1 集中核算节约人力资源成本,促进减员增效

4.1.2 集中核算提供统一规范的会计服务,提升财务信息质量

4.1.3 集中核算对实体收支实施监督,减少贪污腐败

4.1.4 集中核算加速实体财务信息传递,便于学院管理

4.1.5 集中核算应加强动态管理

4.2 对策与建议

参考文献

致谢

个人简历 在读期间发表的学术论文与研究成果

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摘要

会计集中核算是会计委派制原则下产生的一种会计核算方式,它是指在一个系统内所属单位在保证财务自主权、资金使用权相对独立的前提下,由系统内一个独立的会计核算中心将系统内其他单位的会计业务集中办理的一种核算方法。
  某高校在推进对校办实体财务集中核算的十余年的进程中,通过不断地吸取理论营养,深入实践探索,逐渐建立并完善形成今天的集中核算模式,取得了一定的成就。然而,随着集中核算工作的不断深入,纳入集中核算的校办实体数量逐渐增加,学院对校办实体管理要求逐渐提高,集中核算工作的开展仍然面临许多困难和挑战。
  本文作者通过学习参考多位专家学者有关集中核算制度研究的文章,综合运用文献研究法、调查法、观察法、定性分析法和经验总结法等研究方法,结合某学院实体集中核算的实际情况进行研究分析。在肯定学院实体集中核算工作取得的成就的同时,也总结出如集中核算部门管理定位不合理、财务监管存在漏洞、业务流程略有不合理等问题,并对这些问题给出了几点建议:第一,完善整体制度建设;第二,优化财务管理;第三,加强队伍建设。
  本文通过对某学院集中核算工作的个案研究,得出了以下结论:第一,集中核算能够促进减员增效;第二,集中核算能够提升财务信息质量;第三,集中核算能够减少贪污浪费;第四,集中核算便于上级管理;第五,集中核算需要动态管理。同时,根据目前集中核算的应用情况,作者也给出了几点建议。
  本文只是针对劳教局的集中核算模式进行的个案分析,希望通过经验交流,能够对其他单位的集中核算提供一些有益借鉴。

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