政府质量、雇员规模与国企民营化进程

摘要

在我国，国有企业业绩不佳一直是一种比较普遍的现象，而国有企业民营化是政府解决国有企业经营困境的主要方式，通过引入民营控股股东而实现国有控制权的退出。然而我国的民营化改革一直以来都是由政府主导并推动的，并且在改革的过程中采取了渐进式的改革方式，即有的国有股权在民营化后继续在企业中保留一定的股份，最终再实现慢慢退出，这在很大程度上其实是受到政府的引导。因此，本研究就从政府的视角切入，研究地方政府质量对国有企业民营化进程的影响，在研究方向和研究视角上具有一定的创新性。
　　本研究以2001-2015年成功实施民营化的国有上市公司为研究样本，政府质量的度量借鉴陈德球等(2011)的研究，并从国有控股股东在民营化当年是否保留了一定的股份、保留的股份比例以及完全退出所用的时间三个角度来衡量国企民营化的进程，基于此研究国有企业所在地的政府质量对其民营化进程的影响。
　　研究发现，地方政府质量越高，国有企业民营化进程越慢。具体体现为，地方政府质量越高，原国有控股股东在民营化后越有可能不完全退出，会倾向于保留一定的股份，并且保留股份的比例会越高，最终完全退出所用的时间也越长。同时研究还发现，政府质量对国企民营化进程的影响受到民营化前企业雇员规模的调节，并且存在负向调节的作用，即雇员规模冗余的企业，政府质量对国企民营化进程的影响越弱。
　　本研究拓展了现有文献中关于国企民营化进程的研究，具有一定的理论价值;同时希望能通过本研究为中国以政府为主导的渐进式民营化改革提供合理的解释和发展思路，对政府进一步深化与实施国有企业改革具有一定的现实意义。

目录

声明

摘要

第1章 引言

1．1 研究背景与研究意义

1．1．1 研究背景

1．1．2 研究意义

1．2 研究问题与研究方法

1．2．1 研究问题

1．2．2 研究方法

1．3 研究思路与研究框架

1．4 可能的创新点

第2章 理论基础与文献综述

2．1 理论基础

2．1．1 看不见的手理论

2．1．2 博弈理论

2．1．3 寻租理论

2．1．4 组织承诺理论

2．2 文献综述

2．2．1 国企民营化动机的相关文献综述

2．2．2 国企民营化效果的相关文献综述

2．2．3 国企民营化进程的相关文献综述

2．2．4 文献评述

第3章 制度背景、理论分析与研究假设

3．1 我国国企民营化的制度背景

3．2 理论分析与研究假设

第4章 研究设计

4．1 样本选择与数据来源

4．1．1 样本选择

4．1．2 数据来源

4．2 代理变量设计

4．2．1 解释变量：政府质量GQI

4．2．2 调节变量：雇员规模EMP

4．2．3 被解释变量：国企民营化进程EXIT

4．2．4 控制变量

4．2．5 变量汇总

4．3 模型构建

第5章 实证结果与分析

5．1 实证思路

5．2 描述性统计

5．2．1 样本的行业与年度分布

5．2．2 代理变量的描述性统计

5．3 相关性分析

5．4 多元回归分析

5．4．1 政府质量与国企民营化进程

5．4．2 政府质量、雇员规模与国企民营化进程

5．5 稳健性检验

5．5．1 进一步检验

5．5．2 更换回归方法

第6章 研究结论与展望

6．1 研究结论

6．2 相关建议

6．3 研究的局限性

6．4 下一步研究方向

参考文献

致谢

个人简历 在读期间发表的学术论文与研究成果