声明
摘要
引言
第一章 管理人制度的一般理论分析
一、管理人制度的历史沿革
(一)管理人制度的历史渊源
(二)我国管理人制度的产生与发展
二、管理人的概念和作用
三、管理人的法律特征
(一)法定性
(二)中立性
(三)独立性
(四)专业性
四、小结
第二章 破产重整管理人特殊性分析
一、破产重整程序的特殊性分析
(一)破产重整程序的涵义
(二)破产重整程序的特殊性分析
二、破产重整程序管理人的特殊性分析
(一)破产重整管理人法律地位的特殊性
(二)破产重整管理人职能的特殊性分析
(三)破产重整管理人选任的特殊性
三、小结
第三章 中美破产重整管理人选任制度比较研究
一、美国的破产信托人制度
(一)破产信托人的法律地位
(二)破产信托人的选任主体
(三)破产信托人的任职资格
(四)重整程序中破产信托人的特殊职责
二、我国的破产重整管理人选任制度的现状及问题
(一)我国的管理人名册制度及存在的问题
(二)破产重整管理人的选任主体及存在的问题
(三)破产重整管理人的选任方式及存在的问题
(四)破产重整管理人的选任时间及存在的问题
(五)破产重整管理人的任职资格及存在的问题
(六)破产重整管理人的变更及存在的问题
三、我国破产重整管理人选任机制的实证分析
(一)东星航空公司破产案
(二)无锡尚德破产重整案
四、小结
第四章 我国破产管理人选任机制的完善
一、严格破产管理人市场准入制度，培育、完善管理人市场
二、成立管理人协会，形成管理人选任监督机制
(一)管理人选任模式的国际立法例
(二)我国管理人选任主体模式分析
(三)成立管理人协会，实现管理人职业化发展
(四)加大债权人会议在管理人选任中的话语权
三、创新管理人选任方式方法，竞选最适格管理人
四、增设临时管理人制度，保证破产程序有效衔接
五、小结
结语
参考文献
致谢
