新时代加强非公企业党建实践路径研究——以F集团为例

摘要

中国共产党作为中国特色社会主义事业的坚强领导核心，自成立以来已经走过了整整一百年的历程。在一代代优秀共产党人的艰苦奋斗和执着追求下，中国的经济建设取得巨大成就，稳步走向世界强国行列。历史和现实反复证明了，中国共产党作为我国强有力的执政党，是一支敢于面对任何困难、勇于担当、具有强大生命力的马克思主义政党，能够带领中国人民实现中华民族伟大复兴的中国梦、早日建成社会主义现代化强国。　　当今，非公经济已经成为我国社会主义市场经济的重要组成部分，在我国经济社会发展中的地位日益提升，所起到的作用也逐渐凸显出来。随着非公经济的发展壮大，非公企业的党建工作也有序展开，经历了从萌芽、发展、成熟的发展历程。作为中国共产党党建的新兴领域，非公企业党建工作对于巩固党的执政地位、加强党的执政能力、扩大党的群众基础具有至关重要的意义。大力加强非公企业党建工作，已经成为上至中共中央、下至各级党委、学术界和企业界共同关注的热点问题。　　本文通过查阅文献资料，梳理文献内容，以马列主义党建学说、中国特色社会主义党建理论为依据，考察不同发展阶段的非公企业党建工作，并通过理论分析同实证研究相结合的方法，以东南沿海地区F集团的党建工作为主要研究对象，通过调查问卷和访谈的形式，重点梳理新时代下F集团党建工作开展的有效做法及经验启示，发现其党建工作中存在的问题。此外，结合F集团周边非公企业党建工作的相关情况，探究当下非公企业党建工作遇到的困难及其原因，在新时代新要求下，寻找加强非公企业党建工作的实践路径，例如：发挥对非公企业的党建引领作用、构建党建工作常态实效机制、强化非公企业党建工作保障、科技创新支撑引领党建发展，希望能为当前非公企业党建工作的开展提供可借鉴的思路和方法。

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