临时机构借调人员激励机制存在的问题及优化路径——基于C市X临时机构运作的实证分析

目录

声明

绪论

一、研究背景及研究意义

二、国内外研究现状

三、研究思路方法与内容

四、研究创新之处与不足

第一章 概念界定和理论基础

一、核心概念

二、理论基础

第二章 C市X临时机构借调人员激励机制分析

一、C市X临时机构情况简介

二、C市X临时机构借调人员激励的现状

三、借调人员激励机制现状调查

第三章 C市X临时机构借调人员激励机制存在的主要问题

一、激励因素方面存在的问题

二、保健因素方面存在的问题

第四章 C市X临时机构借调人员激励机制存在问题的成因分析

一、激励机制不完善导致激励效果不明显

二、官僚组织滞后性导致服务保障措施不到位

第五章 C市X临时机构借调人员激励机制的优化路径

一、建立健全临时机构激励因素相关机制

二、完善丰富临时机构保健因素相关机制

结论与展望

参考文献

访谈提纲

调查问卷

致谢