声明
1 绪论
1.1 研究背景
1.2 研究目的和意义
1.2.1 研究目的
1.2.2 研究意义
1.3 研究方法
1.4 研究内容
2 理论基础以及研究综述
2.1 间接物资采购
2.1.1 间接物资采购定义
2.1.2 间接物资采购特点
2.1.3 间接物资供应商管理的研究现状
2.2 供应商全生命周期管理
2.2.1 全生命周期理论
2.2.2 供应商全生命周期管理研究现状
2.3 供应商评价研究
2.3.1供应商评价指标研究
2.3.2 供应商评价方法研究
3.1 T公司基本介绍
3.1.1 公司业务状况
3.1.2 公司组织架构
3.2 间接物资采购管理
3.2.1 间接物资采购业务状况
3.2.2 间接采购业务组织架构
3.2.3 间接物资采购战略
3.3 间接物资供应商管理现状
3.3.1 供应商目录现状
3.3.2 供应商管理流程
3.3.3 供应商评价标准
3.4 间接物资供应商管理的问题分析
3.4.1 管理流程的问题
3.4.2 评价标准的问题
4.1 供应商全生命周期的概念
4.1.1 潜在期——潜在供应商阶段
4.1.2考察期——响应/候选
4.1.3形成期——业务
4.1.4 稳定期——稳定应商阶段
4.1.5优选期——
4.1.6退化期——淘汰供应商阶段
4.2 供应商全生命周期管理方案
4.2.1 组织架构调整
4.2.2 供应商的开发
4.2.3 供应商的准入考察
4.2.4 供应商的培养
4.2.5 供应商的关系维护
4.3 供应商全生命周期管理模型总结
5 供应商准入评价模型的构建
5.1 供应商准入评价特点
5.2 供应商准入评价指标体系构建
5.2.1 构建供应商准入指标体系的原则
5.2.2 准入一级评价指标确定
5.2.3 准入二级指标的选取
5.2.4 准入评价指标的完善和确定
5.2.5 准入三级指标
5.3供应商准入灰色评价模型
5.3.1供应商准入
5.3.2供应商准入评价灰色关联度模型构建步骤
6 供应商绩效评价模型的构建
6.1 供应商绩效评价特点
6.2 供应商绩效评价指标体系构建
6.2.1 构建供应商绩效评价指标体系的原则
6.2.2 绩效一级指标的选取
6.2.3 绩效二级指标的选取
6.2.4 绩效评价指标的完善和确定
6.3 供应商绩效评价指标量化
6.4 供应商绩效组合赋权评价模型
6.4.1 绩效指标赋权分析
6.4.2 三角模糊层次分析法计算主观权重
6.4.3 熵权法计算客观权重
6.4.4 组合赋权法
6.4.5 供应商绩效评分的计算
7.1 应用背景介绍
7.2 评价委员会的成立
7.3 供应商开发阶段的应用
7.4 供应商准入考察阶段的应用
一、 前期考察
二、 供应商准入综合评估
7.5 供应商培养阶段的应用
一、 合作细则讲解
二、 供货管理
7.6 供应商关系维护阶段的应用
8 总结与展望
8.1 研究总结
8.2 不足与展望
参考文献
附录A
附录B
附录C
附录D
附录E
附录F
致谢
暨南大学;