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声明
第1章 绪论
1.1 引言
1.2选题背景
1.3研究意义
1.4核心劳工标准与贸易关系研究综述
1.5研究方法
1.6研究思路
第2章核心劳工标准与贸易关系的理论分析
2.1 核心劳工标准的含义和内容
2.2核心劳工标准与其它国际劳工标准的比较
2.2.1 主要国际劳工标准简介
2.2.2国际劳工标准的比较
2.3对核心劳工标准与贸易关系存在的争议
2.3.1标准实施上的争议
2.3.2将标准与国际贸易挂钩的争议
2.4核心劳工标准与我国出口贸易的关系
2.4.1蓝色壁垒
2.4.2 核心劳工标准对我国出口的影响
第3章核心劳工标准对我国中东部省份出口影响的实证研究
3.1模型和数据
3.2数据检验和结果
3.2.1数据检验
3.2.2检验结果
第4章 我国应对出口贸易中劳工壁垒的对策
4.1 完善与劳工标准相协调的制度建设
4.1.1 完善与劳工标准相关的法律法规
4.1.2支持批准更多的核心劳工公约
4.1.3 大力发挥工会的作用
4.1.4提升我国在参与和制定劳工国际标准方面的能力
4.2 提高出口产品综合竞争力
4.2.1转变经济发展方式
4.2.2加强自主创新
4.2.3加快产业结构升级
4.2.4提高劳动者素质
结束语
参考文献
附录原始数据表
致 谢
在读期间发表的学术论文与取得的研究成果