声明
目 录
1.导 论
1.1 研究背景与研究意义
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意义
1.2 研究思路与研究内容
1.2.1 研究思路
1.2.2 研究内容
1.3 研究方法
1.3.1文献研究法
1.3.2案例分析法
1.3.3层次分析法
1.4 主要贡献与不足
1.4.1主要贡献
1.4.2不足之处
2.文献综述
2.1企业信息化研究的文献述评
2.2.1国外文献述评
2.2.2国内文献述评
2.2 企业预算管理研究的文献述评
2.2.1国外文献述评
2.2.2国内文献述评
2.3企业信息化与企业预算管理研究的文献述评
2.3.1国外文献述评
2.3.2国内文献述评
2.4本章小结
3.信息化背景下企业预算管理的理论分析
3.1信息化背景下企业预算管理的理论基础
3.1.1委托代理理论
3.1.2内部控制理论
3.1.3信息化管理理论
3.2信息化与企业预算管理的协同机制分析
3.2.1信息化与企业预算管理协同的可行性
3.2.2信息化与企业预算管理协同的必要性
3.2.3信息化与企业预算管理协同的技术条件
3.3信息化背景下企业预算管理体系应用的分析框架
3.3.1 信息化背景下的企业预算编制
3.3.2 信息化背景下的企业预算执行与控制
3.3.3 信息化背景下的企业预算分析与调整
3.3.4 信息化背景下的企业预算考核与评价
3.4本章小结
4.信息化背景下LA集团预算管理体系应用的案例分析
4.1 LA集团的基本情况
4.1.1 LA集团业务概况
4.1.2 LA集团预算管理体系概况
4.2信息化背景下LA集团的预算编制
4.2.1 LA集团的预算编制流程
4.2.2 LA集团预算编制的信息化特征
4.3信息化背景下LA集团的预算执行与控制
4.3.1 LA集团预算执行与控制的过程
4.3.2 LA集团预算执行与控制的信息化特征
4.4信息化背景下LA集团的预算分析与调整
4.4.1 LA集团预算分析与调整的过程
4.4.2 LA集团预算分析与调整的信息化特征
4.5信息化背景下LA集团的预算考核与评价
4.5.1 LA集团预算考核与评价的过程
4.5.2 LA集团预算考核与评价的信息化特征
4.6 信息化背景下LA集团预算管理体系存在的问题
4.6.1预算管理过程数据信息来源面狭窄
4.6.2 过度依赖预算分析成果易导致短视行为
4.6.3 预算考评体系忽略非财务维度指标
4.6.4 预算考核与评价水平滞后
4.7 本章小结
5.信息化背景下优化LA集团预算管理体系的对策建议
5.1 利用大数据技术拓宽预算管理数据来源
5.2 推行滚动预算防止企业短视行为
5.3预算考评体系引入平衡计分卡理论
5.3.1平衡计分卡下预算考评指标的设定
5.3.2科学运用层次分析法确定指标权重
5.4推行重置预算以强化预算考评体系
5.5本章小结
6.研究结论与研究展望
6.1 研究结论
6.2 研究展望
参考文献
附 录
后 记
致 谢
在读期间科研成果目录
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