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【6h】

甘肃省非公有制企业思想政治教育研究

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目录

声明

1 引言

1.1 选题的背景、目的及研究意义

1.1.1 选题的背景

1.1.2 选题的目的

1.1.3 选题的意义

1.2 研究现状

1.2.1 我国企业思想政治教育工作的研究现状

1.2.2 我国非公有制企业思想政治教育工作的研究现状

1.3 本文的研究思路、方法

1.3.1 本文的研究思路

1.3.2 本文的研究方法

1.4 本文的创新点和不足

1.4.1 本文的创新点

1.4.2 本文的不足

2 甘肃省非公有制企业思想政治教育的现状分析

2.1 甘肃非公有制企业思想政治教育存在的问题分析

2.1.1 理论研究层面上存在的问题

2.1.2 现实运行层面上存在的问题

2.2 甘肃省非公有制企业思想政治教育存在问题的原因分析

2.2.1 缺乏理论支持,影响了非公有制企业党建工作的开展

2.2.2 思想认识的不足,阻碍了非公有制企业党建工作的开展

2.2.3“私”的性质,给开展非公有制企业党建工作带来较大困难

2.2.4 非公有制企业思想政治工作在党建工作中的地位和作用

3 加强并改进非公有制企业思想政治教育工作的对策分析

3.1 加强组织、制度和机制建设,加大法律保障力度

3.1.1 加强制度和机制建设

3.1.2 努力健全组织

3.1.3 加大法律保障力度

3.2 加强组织领导和队伍建设

3.2.1 统筹兼顾,建立科学的领导机制

3.2.2 齐抓共管,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用

3.2.3 注重引导,实现领导方式的转变

3.3 建立有效的激励机制和评估体系

3.3.1 利用各种激励方式,充分调动三个方面参与思想政治工作的积极性

3.3.2 企业思想政治教育工作中激励机制的创新与借鉴

3.3.3 建立科学评估体系,充分调动企业和员工参与思想政治工作的积极性

4 非公有制企业思想政治教育工作方法的途径与创新

4.1非公企业思想政治教育工作的途径

4.2 非公有制企业思想政治教育工作的方法创新

5 甘肃省非公有制企业思想政治教育调查问卷数据分析

5.1 甘肃非公有制企业思想政治教育调查问卷

甘肃省非公有制企业思想政治教育工作调查问卷

5.2 甘肃非公有制企业思想政治教育工作调查问卷数据处理分析

6 结束语

参考文献

后记

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著录项

  • 作者

    李昊轩;

  • 作者单位

    兰州财经大学;

  • 授予单位 兰州财经大学;
  • 学科 思想政治教育
  • 授予学位 硕士
  • 导师姓名 魏贤玲;
  • 年度 2013
  • 页码
  • 总页数
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类
  • 关键词

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