声明
摘要
第一章 绪论
1.1 研究背景
1.2 研究目的及意义
1.2.1 理论价值
1.2.2 实践价值
1.3 研究方法
1.4 研究框架
1.5 论文创新点
第二章 文献综述
2.1 H指数
2.1.1 H指数的概念定义
2.1.2 H指数与传统文献计量学指标对比
2.2 类H指数
2.2.1 G指数
2.2.2 HG指数
2.2.3 A指数、R指数
2.2.4 W指数
2.2.5 H(2)指数
2.3 H指数及类H指数在学术评估界的应用
2.3.1 评估科学家
2.3.2 评估期刊
2.3.3 评估研究机构
2.3.4 评估专利
2.4 已往研究的启示和不足
第三章 学位中心学科评估
3.1 学位中心学科评估基本介绍
3.2 学位中心学科评估指标体系
3.2.1 师资队伍与力量
3.2.2 科学研究水平
3.2.3 人才培养质量
3.2.4 学科声誉
3.3 学位中心指标设置的优势和不足
3.3.1 指标体系设置优势
3.3.2 指标体系设置不足
第四章 研究假设
4.1 研究技术路线
4.2 研究假设
4.2.1 7种指数在两类学科上的预测性假设
4.2.2 7种指数同学位中心评估得分的差异性假设
4.2.3 7种指数在学科评估上的相关性假设
第五章 研究设计与数据收集
5.1 WOS数据库使用介绍
5.2 研究设计
5.3 数据收集过程
5.4 统计分析方法
第六章 统计分析与实证研究
6.1 7种指数的描述性统计分析
6.1.1 理科类学科的描述性统计分析
6.1.2 经管类学科的描述性统计分析
6.1.3 两类学科的比较分析
6.2 7种指数与学位中心评估得分的相关性分析
6.2.1 两套指标体系的相关性分析
6.2.2 具体学科评估结果分析
6.2.3 评估差异性的原因探究
6.3 7种指数的相关性分析
6.3.1 相关性评述
6.3.2 主成分分析
第七章 结论与建议
7.1 研究结论
7.2 主要贡献
7.3 对新一轮学位中心学科评估的建议
7.4 研究的局限性和未来研究方向
7.4.1 研究的局限性
7.4.2 未来研究方向
参考文献
附录
致谢
在读期间发表的学术论文与取得的其他研究成果
中国科学技术大学;