梁启超的政府改革思想研究

摘要

梁启超的一生处在晚清末造、民国甫立，中国社会由传统、封建蹒跚步入近代、民主的过渡时期。梁氏本人以其才慧聪颖、洞察世事、“流质善变”的内在品性和趋新求进的革新魄力，乃时被誉为“言论界的骄子”、政界弄潮儿，对时人及后世影响巨大。梁启超博古通今、学贯中西，他将当时较比先进的西方政治思想融汇到中国当时的政治改革中来，形成了其独具特色的过渡时期政府改革思想。　　梁启超的政府改革思想是特定历史环境下的产物，“过渡时代”就是其政府改革的时代视域。《变法通议》作为研究其思想的重要文本，明确介绍了政府改革的必然性、主要内容和目标、途径。作为梁启超政府改革思想的主要内容，人事行政改革思想和舆论监督思想都拥有非常丰富的内涵。　　梁启超的政府改革思想现实性与实践性并存，关联性和系统性兼备，继承性和时代性整合。他的政府改革思想设计了近代政府改革的基本框架，推动了近代化进程；促进了社会思想变革，为政府改革做好思想准备；培养了大批俊才，为近代以来的政府改革备储了相当的翘楚。同时，由于阶级和社会环境的局限，思想的片面性，他的政府改革思想也存在着不足。　　我们今天回顾梁启超的政府改革思想，目的主要是从中汲取有益成分，为今日深化中国政府改革提供有益借鉴。通过分析梁启超政府改革思想的“过渡时代”观、行政人事制度和舆论监督思想的研究价值，我们发现：推动今日政府改革的发展，必须抓住社会转型的时代脉搏，必须妥善处理改革阻力，必须善用舆论监督深化改革进程。

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绪论

一、缘起

二、学术史

三、资料、思路和方法

第一章 梁启超政府改革思想的时代背景和形成条件

第一节 梁启超政府改革思想的时代背景

第二节 梁启超政府改革思想的理论基础

一、中国传统文化的陶冶与批判

二、师友思想的影响

三、日本及西方近代社会思潮的影响

第二章 梁启超政府改革思想的基本内容

第一节 政府改革的时代视域——过渡时代

第二节 政府改革的指导思想：《变法通议》

一、政府改革的必然性

二、政府改革的主要内容

三、政府改革的目标和途径

第三节 梁启超人事行政改革思想

一、选拔人才，废除科举改革官制

二、重视人才，“中坚阶级”系乎改革

三、培育人才，过渡时代的人才观

四、任用人才，任人唯贤量才而用

第四节 梁启超的舆论监督思想

一、梁氏对舆论和舆论监督的认知

二、梁氏对政府改革中舆论监督重要性的见地

三、梁启超对发挥舆论监督作用的见解

第三章 梁启超政府改革思想的特点及评价

第一节 梁启超政府改革思想的特点

一、政府改革思想的现实性与实践性

二、政府改革思想的关联性和系统性

三、政府改革思想的继承性和时代性

四、政府改革思想的创新性与妥协性

第二节 梁启超政府改革思想的评价

一、梁启超政府改革思想的积极作用

二、梁启超政府改革思想的局限性

第四章 梁启超政府改革思想的研究价值和时代启示

第一节 梁启超政府改革思想的研究价值

一、梁启超“过渡时代”观研究价值

二、梁启超行政人事制度变革思想研究价值

三、梁启超舆论监督思想研究价值

第二节 梁启超政府改革思想的时代启示

一、政府改革要抓住社会转型的时代脉搏

二、政府改革要妥善处理改革阻力

三、政府改革要善用舆论监督深化改革进程

结论

参考文献

致谢

攻读硕士学位期间发表的论文