声明
摘要
符号说明
1.1研究背景
1.2研究目的
1.3研究意义
2.1.1职业倦怠的概念
2.1.2护士的职业倦怠
2.2护士职业倦怠与工作绩效、患者安全的关系
2.3职业倦怠的潜在类别
3.1研究设计
3.2研究对象
3.2.1纳入标准
3.2.2排除标准
3.2.3样本量
3.3研究工具
3.3.1一般资料问卷
3.3.3工作绩效量表(Work Performance Scale)
3.3.4患者安全
3.4资料收集
3.5统计分析
3.6质量控制
3.7伦理原则
第四章研究结果
4.1护士的一般人口学及工作相关特征
4.2研究变量的描述性分析
4.2.1护士职业倦怠的描述性分析
4.2.2护士工作绩效的描述性分析
4.2.3患者安全的描述性分析
4.3护士职业倦怠潜在剖面分析
4.3.1基于拟合指标确定最佳模型
4.3.2基于四类别模型确定护士职业倦怠的潜在类别
4.3.3职业倦怠潜在类别的一般人口学及工作相关特征
4.4护士职业倦怠潜在类别与工作绩效的关系
4.4.1护士职业倦怠潜在类别与工作绩效的单因素分析
4.4.2职业倦怠潜在类别与工作绩效的多因素回归分析
4.5职业倦怠潜在类别与患者安全的关系
4.5.1职业倦怠潜在类别与患者安全的单因素分析
4.5.2职业倦怠潜在类别与患者安全的多因素分析
5.1护士的职业倦怠现状
5.2护士职业倦怠的潜在类别
5.3护士职业倦怠的潜在类别与护士工作绩效的关系
5.4护士职业倦怠的潜在类别与患者安全的关系
6.1结论
6.2研究的创新性
6.3研究的局限性
附录
参考文献
致谢
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山东大学;