声明
1 引言
2 文献综述
2.1 人际信任
2.1.1人际信任概念及分类
2.1.2人际信任理论
2.1.3研究方法
2.1.4研究进展
2.2 合作行为及预期
2.2.1合作行为及预期概念
2.2.2相关理论
2.2.3研究方法
2.3 人际信任与合作行为及预期的研究现状
2.3.1人际信任与合作的关系理论模型
2.3.2人际信任与合作行为的研究现状
2.3.3人际信任与合作预期的研究现状
2.4 以往研究不足与问题提出
2.4.1以往研究不足
2.4.2问题提出
3 研究设计
3.1 研究方案
3.2 研究框架
3.3 研究意义
3.3.1理论意义
3.3.2现实意义
4 研究一：特质信任对合作行为及预期的影响
4.1 研究目的与假设
4.2 研究方法
4.2.1被试
4.2.2测量变量及工具
4.2.3研究程序
4.2.4数据分析
4.3 研究结果
4.3.1人口学变量检验
4.3.2描述性统计与相关分析
4.3.3特质信任对合作行为、合作预期的回归分析
4.3.4特质信任与合作行为、合作预期的关系
4.4 讨论
5 研究二:状态信任对合作行为及预期的影响
5.1 预实验：他人互惠与状态信任的初步探索
5.1.1 研究目的与假设
5.1.2研究方法
5.1.3研究结果
5.1.4讨论
5.2 正式实验：状态信任与合作行为及预期的关系
5.2.1研究目的与假设
5.2.2研究方法
5.2.3研究结果
5.2.4讨论
6 研究三：特质信任与状态信任对合作行为及预期的影响
6.1 研究目的与假设
6.2 研究方法
6.2.2被试
6.2.3实验材料及程序
6.2.4数据分析
6.3 研究结果
6.3.1特质信任的分组有效性检验
6.3.2状态信任的分组有效性检验
6.3.3不同分组条件下AF组合作行为与AJ组合作预期的描述性统计
6.3.5 AJ组特质信任、状态信任与合作预期的方差分析
6.4 讨论
6.4.1 AF组中特质信任、状态信任与合作行为
6.4.2 AJ组中特质信任、状态信任与合作预期
7 总讨论
7.1 人际信任对合作行为的影响
7.2 人际信任对合作预期的影响
8 研究结论与展望
8.1 研究结论
8.2 创新之处
8.3 研究局限与展望
参考文献
附 录1
附 录2
附 录3
致谢
攻读硕士学位期间发表的学术论文
聊城大学;
