1 绪 论
1.1 研究背景与问题提出
1.2.1 研究目的
1.2.2 研究目标
1.2.3 研究意义
1.3.1 研究内容
1.3.2 研究方法
1.4 论文结构与研究技术路线
2 相关理论及研究
2.1 全生命(周)期理论
2.1.1 全生命期理论研究现状
2.1.2 建设工程全生命期
2.2 胜任力理论
2.2.1 胜任力概念与发展
2.2.2 胜任力模型和相关应用
2.2.3 项目管理人员胜任力
2.3.1 组织公民行为的概念
2.3.2 组织公民行为的组成成分
2.3.3 组织公民行为影响因素
2.3.4 组织公民行为的重要性
2.4 项目绩效理论
2.4.1 绩效相关研究
2.4.2 项目绩效相关研究
2.5 社会交换理论
2.6 现有研究综述
2.7 本章小结
3 指标体系构建
3.1 面向工程全生命期房地产项目总监胜任力指标构建
3.1.1 基于文献研究的项目总监胜任力指标初选
3.1.2 基于行为事件访谈法的项目总监胜任力指标补充
3.1.3 面向工程全生命期的房地产项目总监胜任力指标体系调查问卷
3.1.4 问卷数据分析方法
3.1.5 问卷数据分析
3.2 组织公民行为测量体系构建
3.2.1 基于文献研究的组织公民行为指标初选
3.2.2 基于问卷调查的项目组织公民行为指标体系构建
3.3 项目绩效指标体系构建
3.3.1 基于文献研究的项目绩效指标初选
3.3.2 基于问卷调查的项目绩效指标体系构建
3.4 本章小结
4 模型构建
4.1 面向工程全生命期项目总监胜任力对项目绩效作用的研究假设
4.2 面向工程全生命期项目总监胜任力对组织公民行为作用的研究假设
4.3 组织公民行为对项目绩效作用的研究假设
4.4 组织公民行为对面向工程全生命期项目总监胜任力与项目绩效的中介作用
4.5 构建面向工程全生命期的房地产项目总监胜任力、项目成员组织公民行为和项目绩效关系假设模型
4.5.1 假设模型框架
4.5.2 实证模型的分析方法
4.5.3 实证模型的构建
4.6 本章小结
5 实证研究
5.1 问卷设计
5.1.1 问卷设计原则
5.1.2 问卷设计过程
5.1.3 问卷的基本内容
5.2.1 问卷的发放与回收
5.3 变量的衡量
5.3.1 因变量的衡量
5.3.2 自变量的衡量
5.3.3 中介变量的衡量
5.3.4 控制变量的衡量
5.4.1 描述性统计分析结果
5.4.2 问卷信度分析结果
5.4.3 问卷效度分析结果
5.4.4 相关性分析结果
5.4.5 组织公民行为对项目绩效回归分析结果
5.4.6 组织公民行为中介作用的回归分析结果
5.5.1 面向工程全生命期项目总监胜任力对项目绩效的影响
5.5.2 面向工程全生命期项目总监胜任力对组织公民行为的影响
5.5.3 组织公民行为对项目绩效的影响
5.5.4 组织公民行为的中介作用
5.6 本章小结
6 结论与展望
6.1 结论
6.2 展望
参考文献
附录
A. 房地产项目总监胜任力访谈提纲
B. 项目总监胜任力调查问卷
C. 项目成员组织公民行为调查量表
D. 项目绩效评价指标调查量表
E. 项目总监胜任力、组织公民行为和项目绩效关系调查问卷
F. 学位论文数据集
致谢
重庆大学;