服务型政府公务员职业道德建设

摘要

构建和谐社会需要建设服务型政府，服务型政府建设中公务员职业道德建设尤为重要。在构建社会主义和谐社会与服务型政府建设的紧迫要求下，如何搞好服务型政府公务员职业道德建设，是迫切需要解决的重要理论问题和实践问题。本文结合理论和实践，以构建和谐社会与服务型政府建设为立论，通过讨论服务型政府对于公务员素质要求，阐释公务员职业道德建设的重要性，在进一步分析公务员职业道德的内涵、特殊性质和地位的前提下，对于我国当前转型期公务员职业道德的现状作了较为系统和深入的研究，并提出服务型政府建设过程中公务员职业道德建设的具体对策。 论文分为四个部分：第一部分简述当前我国构建和谐社会的大背景，探讨了服务型政府的概念、内涵以及建设的前提和意义；第二部分通过明确我国服务型政府对于公务员素质的新要求，尤其强调和重视公务员职业道德建设的重要作用，通过分析公务员职业道德对于服务型政府建设的重要性，说明公务员职业道德建设是服务型政府建设的核心和决定性因素，直接影响和谐社会的构建与国家的长治久安；第三部分对公务员职业道德的现状利用实证进行分析，总结公务员职业道德建设的主流积极表现方面，同时指出了其中仍然存在的一些问题以及产生原因。第四部分根据服务型政府建设的实际，从四个方面提出改进和完善公务员职业道德建设的对策。

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引言

第一章和谐社会与建设服务型政府

1.1构建和谐社会是中国特色社会主义发展的诉求

1.1.1社会主义和谐社会的内涵

1.1.2社会主义和谐社会提出的时代背景与意义

1.2构建社会主义和谐社会需要服务型政府

1.3服务型政府建设

1.3.1服务型政府的概念界定

1.3.2服务型政府建设的要求

1.3.3公务员队伍建设是服务性政府建设的关键因素

第二章服务型政府建设与公务员职业道德要求

2.1公务员职业道德

2.2服务型政府公务员职业道德建设的必要性

2.3服务型政府公务员职业道德要求

第三章我国公务员职业道德建设现状透视及分析

3.1我国公务员职业道德建设现状透视

3.1.1国内的公务员职业道德建设的成果

3.1.2政府公务员职业道德中的负面现状

3.2我国转型期公务员职业道德负面现状的原因分析

第四章我国服务型政府公务员职业道德建设的思考

4.1国外公务员职业道德建设成功经验介绍

4.2我国服务型政府公务员职业道德建设的对策

4.2.1明确“服务为本”的建设指导思想

4.2.2加强公务员职业道德制度建设

4.2.3加强公务员职业道德教育

4.2.4优化公务员道德建设的社会环境

结束语

参考文献