建立健全党内监督保障机制研究

目录

致谢

1绪论

1.1研究背景与意义

1.1.1 研究背景

1.1.2 研究意义

1.2国内外研究现状

1.2.1 国内研究现状

1.2.2 国外研究现状

1.3研究方法

1.4研究重点、难点及创新之处

1.4.1 研究重点

1.4.2 研究难点

1.4.3 创新之处

2党内监督保障机制的相关理论问题

2.1党内监督的内涵

2.2党内监督保障机制的内涵

2.3党内监督保障机制的相关理论

2.3.1 马克思、恩格斯的党内监督思想

2.3.2 列宁的党内监督思想

2.3.3 国外监督思想

2.4党内监督保障机制构建的理论机理分析

3党内监督保障机制的发展进程和经验

3.1党内监督保障机制的发展进程

3.1.1 初步探索阶段（1921—1966）：党内监督保障机制确立并不断调整

3.1.2 停滞阶段（1966—1976）：党内监督保障机制停滞甚至倒退

3.1.3 恢复完善阶段（1976—2012）：党内监督保障机制在运行中定型

3.1.4 创新发展阶段（2012年以后）：党内监督保障机制在改革中完善

3.2党内监督保障机制发展的历史经验

3.2.1 发挥党内民主监督的作用

3.2.2 不断完善党内监督制度

3.2.3 加强各监督力量的协调配合

4建立健全党内监督保障机制面临的主要问题

4.1监督主体独立自主性不够

4.2党内法规制度执行力不强

4.3监督机构整体协调性不强

4.4纪检队伍专业化素质不够

5建立健全党内监督保障机制面临问题的原因分析

5.1党内监督主体责任缺位

5.2党规党法的可操作性欠缺

5.3监督协调机制缺位

5.4纪检干部队伍建设不到位

5.5文化氛围上存在一些不利因素

6建立健全党内监督保障机制的主要途径

6.1建立健全同级纪委与党委横向监督机制

6.1.1 明确党委责任

6.1.2 完善双重领导下的工作细则

6.1.3 完善纪委对党委决策的干预制度

6.1.4 严格落实问责制度

6.2建立健全党员民主监督保障机制

6.2.1 完善党员教育制度

6.2.2 畅通信息沟通渠道

6.2.3 完善党员权利保障制度

6.3建立健全联动协作机制

6.3.1 完善党内监督主体间的沟通交流制度

6.3.2 完善党内监督与外部监督协调制度

6.4建立健全地方纪委自身建设机制

6.4.1 完善纪检干部选拔培养制度

6.4.2 完善内部监督制度

6.4.3 完善正向激励措施

6.5建立健全后勤保障机制

7结论

参考文献

附录

作者简历

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