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省级官员家乡认同、个人特征对环境治理绩效的影响研究

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第一章 绪论

1.1 研究背景

1.2 研究意义

1.2.1 理论意义

1.2.2 现实意义

1.3 研究思路与方法

1.3.1研究思路

1.3.2 研究方法

1.4 创新点

1.5 研究内容

第二章 文献综述

2.1 关于家乡认同的研究

2.1.1 地方认同

2.1.2 家乡认同

2.2 关于环境治理绩效的研究

2.2.1 环境治理绩效的测算

2.2.2 环境治理绩效的影响因素

2.3 关于家乡认同与环境治理的研究

2.4 关于官员个人特征与环境治理的研究

2.4.1 官员年龄与环境治理

2.4.2 官员学历与环境治理

2.4.3 官员任期与环境治理

2.5 文献述评

第三章 理论分析与研究假设的提出

3.1 官员家乡认同与环境治理

3.2 官员年龄与环境治理

3.3 官员学历与环境治理

3.4 官员任期与环境治理

第四章 研究设计

4.1 模型设计

4.2 变量测量

4.2.1 被解释变量

4.2.2 解释变量

4.2.3 控制变量

4.3 数据来源与样本选择

4.4 数据分析方法

第五章 数据分析结果与讨论

5.1 描述性统计

5.2 回归分析

5.3 稳健性检验

第六章 结论与政策建议

6.1 主要结论

6.2 政策建议

6.3 研究不足及展望

参考文献

攻读硕士学位期间取得的科研成果

致谢

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著录项

  • 作者

    李瑶;

  • 作者单位

    西北大学;

  • 授予单位 西北大学;
  • 学科 行政管理
  • 授予学位 硕士
  • 导师姓名 周文光;
  • 年度 2020
  • 页码
  • 总页数
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类 I20I2;
  • 关键词

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