建筑领域农民工工资拖欠问题治理研究——以H市F区为例

目录

一、绪 论

（一）研究目的和意义

（二）国内外研究现状

（三）论文研究的方法

二、合作治理理论分析

（一）合作治理理论的概念

（二）合作治理理论的基本内涵

（三）合作治理的必要性

三、H市F区建筑领域农民工工资拖欠治理的现状及问题

（一）H市F区建筑领域的总体情况和用工情况

（二）H市F区建筑领域农民工欠薪问题的基础情况

（三）H市F区建筑领域农民工工资拖欠治理工作存在的问题

四、H市F区建筑领域农民工工资拖欠问题的原因分析

（一）部门协同层面的原因分析

（二）政府治理层面的原因分析

（三）法律制度层面的原因分析

（四）体制机制层面的原因分析

（五）农民工自身层面的原因分析

五、解决H市F区建筑领域农民工工资拖欠问题的对策

（一）完善合作治理下的各主体责任分工

（二）全面提升政府治理能力

（三）进一步完善合作治理法治环境

（四）建立健全合作治理制度框架

（五）逐步规范就业及维权途径

六、结 语

参考文献

致谢

声明