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【6h】

H公司内部治理与企业技术创新研究

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第一章 绪论

第一节 研究背景和意义

一、研究背景

二、研究意义

第二节研究范围、内容、框架和方法

一、研究范围和内容

二、研究框架和方法

第三节 本文的创新点

第二章相关文献回顾

第一节公司治理及国有企业治理相关研究

一、公司治理相关理论及研究

二、国有企业治理相关研究

第二节公司治理对国有企业创新影响相关研究

一、创新相关理论及研究

二、国有企业技术创新相关研究

三、公司治理对企业技术创新影响相关研究

第三节简要评述

第三章 H公司概况及发展历程

第一节 H公司所在行业概况

第二节 H公司简介

第三节 H公司发展历程

一、初创发展阶段概况

二、快速发展阶段概况

三、规模发展阶段概况

第四节本章小结

第四章 H公司内部治理对技术创新的影响分析

第一节 H公司股权结构对创新动力和激励机制的影响

一、H公司股权结构

二、H公司创新动力及激励机制

三、H公司股权结构对创新动力和激励机制的影响

第二节 H公司董事会结构对发展战略和创新协同的影响

一、H 公司董事会结构分析

二、H 公司发展战略和创新协同机制

三、H公司董事会结构对发展战略和创新协同机制的影响

第三节 H公司经营管理结构对创新管理和运行机制的影响

一、H公司经营管理结构

二、H公司创新管理及运行机制

三、H公司经营管理结构对创新管理及运行机制的影响

第四节 本章小结

第五章研究结论及针对国有科技企业创新发展的建议

第一节 主要研究结论

第二节针对国有科技企业创新发展的公司治理建议

第三节结束语

参考文献

致 谢

声明

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著录项

  • 作者

    余明增;

  • 作者单位

    浙江工商大学;

  • 授予单位 浙江工商大学;
  • 学科 工商管理
  • 授予学位 硕士
  • 导师姓名 辜海笑;
  • 年度 2020
  • 页码
  • 总页数
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类 G31F83;
  • 关键词

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