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【6h】

P单位干部档案管理系统的设计与实现

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声明

1 绪论

1.1研究背景与意义

1.2研究现状

1.3研究内容

1.4论文结构安排

2 需求分析

2.1系统目标

2.2系统可行性分析

2.2.1 经济可行性分析

2.2.2 技术可信性分析

2.2.3 使用可行性分析

2.3系统角色分析

2.4系统功能需求分析

2.4.1 文件管理模块需求

2.4.2 档案管理模块需求

2.4.3 档案编研模块需求

2.4.4 档案统计模块需求

2.4.5 借阅管理模块需求

2.4.6 机构管理模块需求

2.4.7 系统管理模块需求

2.4.8 非功能需求分析

2.5本章小结

3 系统设计

3.1 系统总体结构设计

3.1.1 应用展示层详细设计

3.1.2 业务逻辑层详细设计

3.1.3 数据处理层详细设计

3.1.4 基础服务层详细设计

3.2系统功能设计

3.3借阅管理流程设计

3.4干部档案数据分类方案的设计

3.4.1 干部档案数据分类筛选目标

3.4.2 C4.5算法简介

3.4.3 干部档案数据分类筛选过程

3.5数据库设计

3.6本章小结

4 系统实现

4.1 文件管理模块实现

4.2档案管理模块实现

4.3档案编研模块实现

4.4档案统计模块实现

4.5借阅管理模块实现

4.6机构管理模块实现

4.7系统管理模块实现

4.8本章小结

5 系统测试

5.1功能测试

5.2性能测试

5.3本章小结

总结

致谢

参考文献

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摘要

针对档案借阅手续繁琐、查找困难、档案统计报表功能不健全等问题,结合档案管理实际工作需求,本文将档案电子化管理以及数据挖掘等信息化技术引入到档案管理系统,大幅度提高了档案管理工作效率。  本文系统采用B/S架构模式,在参考三层架构的模式的基础之上,提出了基于应用展示层、业务逻辑层、数据处理层以及基础服务层四层的总体架构模式。并对系统功能进行了详细设计,将系统分为文件管理、档案管理、档案编研、档案统计、借阅管理、机构管理以及系统管理等七个功能模块,重点对文件、档案一体化管理流程以及档案文件借阅管理流程进行了说明,系统采用C4.5算进行干部档案的数据分类筛选工作,在完成系统的设计与实现之后,对系统进行了严格的测试,经过测试发现,该系统具备各种类型文件、档案、资料的管理功能,能够满足干部文件、档案的日常管理需求。

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