人力资本对煤炭行业转型发展的作用路径研究

目录

声明

1 绪论

1.1 研究背景与研究意义

1.2 文献综述

1.3 研究内容、方法与思路

2 煤炭行业人力资本存量测度

2.1 方法与流程

2.2 人力资本存量具体测度

2.3 综合分析

3 人力资本对煤炭行业转型的作用机理与模型构建

3.1 煤炭行业转型目标

3.2 人力资本促进煤炭行业转型的作用机理

3.3 人力资本对煤炭行业转型的综合作用

3.4 研究假设与模型构建

4 人力资本对煤炭行业转型作用发挥路径模型检验

4.1 研究方法与问卷设计

4.2 数据收集

4.3 调查问卷的信度和效度分析

4.4 综合作用模型分析

4.5 结果讨论

4.6 政策建议

5 结论与展望

5.1 研究结论

5.2 研究展望

致谢

参考文献

附录 调查问卷

攻读硕士学位期间的研究成果