声明
1 绪论
1.1研究背景与问题提出
1.2研究意义
1.3国内外研究现状
1.4研究内容与研究方法
1.5技术路线
2 相关概念与理论基础
2.1 IPD模式相关概念
2.2团队效能相关概念
2.3相关理论
3 IPD模式团队效能影响因素及评价指标的选取
3.1 IPD项目团队效能关键影响因素选取
3.2 IPD项目团队效能指标选取
4 IPD项目团队效能影响因素模型构建与问卷设计
4.1研究假设
4.2 IPD项目团队效能影响因素假设模型建立
4.3问卷设计
5 IPD项目团队效能影响因素模型检验与分析
5.1问卷描述性统计分析
5.2影响因素结构方程模型
5.3团队效能结构方程模型
5.4影响因素与团队效能的关系研究
5.5信任的调节作用
5.6假设检验结果
5.7提升团队效能的对策建议
6 研究结论、不足与展望
6.1研究结论
6.2研究不足与展望
参考文献
附录Ⅰ硕士研究生期间发表学术论文
附录Ⅱ IPD项目团队效能关键影响因素打分表
附录Ⅲ IPD团队效能管理调查问卷
致谢
西安建筑科技大学;