引言
一、选题背景及研究目的
(一)选题背景
(二)选题目的
二、国内外研究现状
三、主要研究方法
第一章 独立董事制度有效性的理论分析
一、我国独立董事制度的内涵
(一)独立董事的概念
(二)独立董事制度的概念
(三)我国独立董事制度的起源
二、独立董事制度职能界定
(一)监督职能假说
(二)咨询职能假说
(三)独立董事的职能
三、独立董事独立性的影响因素
(一)独立董事年龄特征
(二)独立董事任职限制
(三)独立董事薪酬
(四)独立董事的提名机构
四、独立董事制度有效性的理论观点
(一)结果论——基于英国边沁理论
(二)过程论——基于德国恩格斯理论
第二章 独立董事执业过程中的问题分析
一、独立董事执业调查
(一)独立董事出席会议情况调查
(二)独立董事发表独立意见情况调查
二、独立董事执业中存在的问题
(一)独立董事不亲自参加会议
(二)独立董事不发表独立意见
(三)独立董事的组织机构不健全
(四)独立董事独立性不强
(五)独立董事的实际地位低下
(六)独立董事激励机制与保护机制不健全
第三章 完善我国独立董事制度的建议
一、制度层面
(一)进一步建立和完善有关独立董事制度的法规
(二)建立独立董事协会,加强独立董事制度建设
二、公司治理层面
(一)完善独立董事激励机制
(二)完善独立董事选聘机制
(三)完善独立董事约束机制
(四)协调双层治理框架下独立董事和监事会的关系
三、其他层面
(一)建立独立董事责任保险制度
(二)建立独立董事法律责任追究机制
结论
参考文献
致谢
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