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钨及硬质合金产业技术创新战略联盟信任维护研究

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第1章 绪论

1.1 研究背景与意义

1.2 国内外研究现状

1.3主要研究内容及方法

1.4研究重点和创新点

第2章 产业技术创新战略联盟信任维护的相关理论

2.1 产业技术创新战略联盟的界定

2.2产业技术创新战略联盟信任演化与维护

2.3产业技术创新战略联盟信任的构成

第3章 国内外产业技术创新战略联盟实践及经验借鉴

3.1国内产业技术创新战略联盟发展总体特点

3.2国外产业技术创新战略联盟实践

3.3国外产业技术创新战略联盟经验启示

第4章 “钨联盟”发展现状及信任维护问题分析

4.1“钨联盟”发展现状

4.2“钨联盟”信任维护取得的成效

4.3“钨联盟”信任维护存在的问题及原因

第5章 “钨联盟”信任维护的构想

5.1“钨联盟”信任维护的目标与内容

5.2建立联盟成员信任度的评估

5.3“钨联盟”信任维护的优化

第6章 总结与展望

研究结论

研究不足与展望

参考文献

攻读硕士学位期间主要成果

致谢

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摘要

20世纪80年代欧美发达国家以产业技术创新战略联盟的形式,快速汇聚创新资源,推动产业技术升级,使自身产业竞争优势不断加强。借鉴欧美的实践,近年来中国也正在快速推动产业技术创新战略联盟的发展,取得了许多成绩。虽然联盟的规模数量在不断增大,但我们的产业技术创新战略联盟毕竟还处于起步发展阶段,发展的经验正在逐步积累,发展过程中还面临一系列问题和困境。其中,由于信任缺失导致联盟成员之间联而不盟、搭便车和机会主义行为等比较严重的影响了联盟稳定和发展。因此,如何维护好产业技术创新战略联盟成员之间的信任关系成为了产业界关注的重点和学界研究的热点。  为探讨产业技术创新战略联盟如何进一步维护好联盟成员之间的信任关系,本文选取钨及硬质合金产业技术创新战略联盟为研究对象,通过实地调查、访谈和文献查阅等方式,综合运用经济学、管理学、组织学习等理论,系统分析了“钨联盟”的发展历程、发展条件和总体特征;从信任发展的不同阶段分析了“钨联盟”所采取的一些做法和经验,从联盟成员选择、信息沟通、联盟文化、信任监督等角度分析了发展中所存在的问题和原因。在总结和借鉴国内产业技术创新战略联盟成功发展经验的基础上,提出了旨在解决“钨联盟”信任维护的构想,构建了主客观结合的信任评估体系,从树立信任文化、推动利益公平和搭建外部监督桥梁等方面给出了具体的对策及建议,以期为“钨联盟”有效防范机会主义、保障联盟稳定发展、营造和谐互信的良好合作氛围提供有实践指导意义的参考。

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