深圳市建筑行业新生代农民工职业培训研究

目录

1 绪论

1.1 研究背景与意义

1.1.1 新生代农民工概念及其特殊性

1.1.2 新生代农民工职业培训实践的问题亟待解决

1.1.3 研究意义

1.2 国内外研究综述

1.2.1 国外研究综述

1.2.2 国内研究综述

1.3 研究内容与研究方法

1.4 可能的创新之处

2 深圳市建筑行业新生代农民工职业培训现状

2.1 深圳市建筑行业新生代农民工职业培训政策扶持增多

2.2 建筑行业用人单位关注农民工职业培训

2.3 新生代农民工参与职业培训的意愿改善

2.4 专门培训机构和培训师有一定增长

2.5 新生代农民工职业培训内容的针对性有所提升

2.6 新生代农民工培训的场地、设施等明显改善

3 深圳市建筑行业新生代农民工职业培训调查

3.1 调查设计

3.1.1 调查对象

3.1.2 调查内容

3.1.3 调查时间与方式

3.2 调查结果分析

3.2.1 新生代农民工职业培训的覆盖情况

3.2.2 新生代农民工职业培训的组织与参与情况

3.2.3 新生代农民工职业培训的主要内容与方法

3.2.4 新生代农民工职业培训的环境与保障

3.3 深圳市建筑行业新生代农民工职业培训整体评价

4 深圳市建筑行业新生代农民工职业培训存在的主要问题

4.1 职业培训的氛围不够浓厚

4.1.1 政府引导不足

4.1.2 用人单位职业培训的组织单一

4.2 职业培训者业务水平有限

4.2.1 专业的建筑行业职业培训师不多

4.2.2 培训师并不能针对新生代农民工进行针对性培训

4.3 培训受众少且流动性大

4.3.1 受训者少

4.3.2 对受训者培训的监督激励不足

4.3.3 受训者流动性大

4.4 培训设施及场地有限

4.4.1 设施与场地不充分

4.4.2 资金缺位不利于设施场地补充

5 完善深圳市建筑行业新生代农民工职业培训的对策

5.1 优化新生代农民工培训氛围

5.1.1 强化政府宣传和引导

5.1.2 提升用人单位培训主动性

5.2 优化职业培训师队伍建设

5.2.1 推动职业培训师培养

5.2.2 引导培训师开发专为新生代农民工的培训计划

5.3 拓展受训者并将职业培训与职业发展有机结合

5.3.1 适度拓展受训范围

5.3.2 健全培训监督激励

5.3.3 通过培训推进职业发展计划

5.4 优化培训设施与场地

6 结束语

注释

致谢

参考文献

附录