声明
第1 章 绪论
1.1研究背景
1.2 研究意义
1.3 研究综述
1.3.1配送中心绩效评价研究综述
1.3.2汽车零部件配送中心绩效研究综述
1.3.3研究述评
1.4 研究内容及方法
1.4.1研究内容
1.4.2研究方法
1.5 论文创新点
1.6论文技术路线
第2 章 理论基础
2.1 配送中心相关概念
①配送中心的含义
②配送中心的分类
③配送中心的功能
④配送中心的一般流程
2.2绩效评价理论
2.2.1平衡计分卡
2.2.2层次分析法
2.2.3模糊综合评判法
第3 章 区域汽车零部件配送中心绩效评价指标体系构建
3.1 指标体系构建的目标和原则
3.1.1评价体系设计目标
3.1.2指标体系构建的原则
3.2 指标体系构建思路
3.3 初步构建与筛选区域汽车零部件配送中心运营绩效评价指标
3.3.1 区域汽车零部件配送中心运营绩效评价体系框架
3.3.2 初步构建区域汽车零部件配送中心运营绩效评价指标体系
3.3.3 筛选区域汽车零部件配送中心运营绩效评价指标
3.4确定并说明区域汽车零部件配送中心运营绩效评价指标
3.4.1财务能力指标体系的构成
3.4.2运营管理能力指标体系的构成
3.4.3服务质量指标体系的构成
3.4.4可持续发展能力指标体系的构成
第4 章 实例分析
4.1 项目概况
4.2 评价方法的选择
4.3绩效评价指标权重的确定
4.3.1 一级指标权重的确定
4.3.2 二级指标权重的确定
4.3.3 层次总排序权值
4.4 绩效综合评价与结果分析
4.4.1 对二级指标的绩效评价
4.4.2 对一级指标的绩效评价
4.4.3 评价结果分析
4.5提高柳州汽车零部件配送中心运营绩效对策
4.5.1完善配送中心的信息网络系统
4.5.2加强配送中心基础设施的建设
4.5.3加强人才队伍的建设
4.5.4 运用大数据技术
第5 章 总结与展望
5.1 论文总结
5.2 工作展望
参考文献
致谢
附录 1
附录 2
附录 3
重庆交通大学;