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文化部门机关党建工作的问题与对策研究

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摘要

第1章 绪论

1.1 选题背景

1.2 研究目的和意义

1.3 国内相关研究综述

1.4 研究内容和方法

1.5 可能的创新点

第2章 我国机关党建工作相关概念和历史演变

2.1 机关党建工作的内涵

2.2 机关党建工作的相关概念

2.3 机关党建工作的历史演变

第3章 文化部门机关党建工作现状

3.1 文化部门机关党建工作发展成效

3.2 文化部门机关党建工作存在的问题与成因

第4章 文化部门机关党建工作对策

4.1 把加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设贯穿到机关党建工作全过程

4.2 围绕新形势下文化工作抓好机关党建工作

4.3 加强党员队伍管理

4.4 注重党建工作方法创新

4.5 以“活动”促“党建”

结束语

参考文献

致谢

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摘要

机关党建工作是执政党建设的重要内容,在党的建设这项工程中起到表率作用。当今世界正处在大变革大调整的时期,世界经济格局发生新变化,国际力量对比出现新态势,全球的思想文化交锋呈现新特点,国际思想文化领域出现重大的动向,软实力竞争更加的激烈。从目前来看,党的领导水平和执政水平、党建状况和党员的队伍素质与历史使命是相适应的,但党内也存在一些不适应新形势新要求及不符合党性和宗旨的问题。特别是部分党员干部身上存在着纪律不严、作风懒散、效率不高等问题。这些问题不仅仅影响了党在群众中的形象,而且直接影响了改革发展的进程,必须引起警醒,抓紧解决。因此,形势要求我们必须加强和改进党的建设,提升党建工作的科学化水平,创新对策和思路。而文化对于一个国家的政治、经济、社会的发展都起着十分重要的作用。文化部门是政府的一个职能部门,所承担的任务是传播先进文化,宣传党的政策路线,弘扬社会主义核心价值体系,所以文化工作者更应具备较高的政治素养和党性意识去教育人、熏陶人和感染人,这也是文化工作者的历史担当。新形势对文化部门机关工作要求越来越高、机关工作的压力越来越大、机关工作节奏也越来越快,需要机关党的工作坚持以人为本、注重人文关怀,充分激发党员干部的积极性和创造性,使机关人员能够以良好状态投入工作,从而推动中心工作。
  本文回望了机关党建工作的发展历程,总结了改革开放以来文化部门机关党建工作的主要发展成就,分析了文化部门机关党建工作在机关党建工作的重视度上、党务干部地位上、党员思想观念上、党务工作内容上和党内监督工作上存在的问题与成因,对新形势下文化部门机关党建工作进行了研究,并提出了相应对策,探索了党建工作的新思路。

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