首页> 中文学位 >新零售业态下企业培训问题及优化策略研究——以连锁化妆品W公司为例
【6h】

新零售业态下企业培训问题及优化策略研究——以连锁化妆品W公司为例

代理获取

目录

声明

1 绪论

1.1 研究目的与意义

1.2 文献综述

1.3 研究的方法和思路

1.4 研究的创新和不足

2 相关概念及理论基础

2.1 新零售业态的相关理论

2.2 人力资源培训的相关理论

2.3 本章研究小结

3 新零售业态下连锁化妆品W公司培训现状和问题分析

3.1连锁化妆品W公司的现状概述

3.2连锁化妆品W公司的培训调查与分析

3.3新零售业态下连锁化妆品W公司培训存在的问题

3.4 新零售业态下连锁化妆品W公司培训问题的原因分析

4 新零售业态下连锁化妆品W公司培训的优化策略

4.1 新零售业态下连锁化妆品W公司培训优化思路

4.2 新零售业态下连锁化妆品W公司的培训整体规划

4.3 新零售业态下连锁化妆品W公司的培训优化措施

5 结论与展望

5.1 结论

5.2 展望

参考文献

附录1

附录2

附录3

附录4

致谢

展开▼

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
代理获取

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号