退出
我的积分:
中文文献批量获取
外文文献批量获取
岳爱玲;
中国矿业大学;
职业安全健康; 价值观匹配; 视角; 员工; 工作投入; 幸福感;
机译:工作特征对千禧一代员工幸福感的影响机制研究
机译:工作价值观对韩国专业员工的工作和职业满意度以及组织承诺的影响
机译:个人价值观与组织价值观之间的差异:职业倦怠和白领工人之间的工作投入
机译:职业着装颜色偏好对员工幸福感的影响
机译:倦怠和工作投入:自闭症谱系障碍者的服务提供商的职业幸福感
机译:员工的工作时间工作投入和工作效率之间的关联:日本健康职业和社会心理因素研究的横断面研究与公平相关
机译:职业安全健康对工作满意度的影响及其对员工承诺的影响。
机译:根据NIOsH(国家职业安全健康法规)及其他相关工作申请认证的制造商质量控制计划的评估
机译:简单入围列表与其他就业网站的不同之处在于,它允许雇主浏览可能担任职位的潜在人员而无需公布职位。允许雇主在职位空缺时保留潜在雇员的简单入围清单。允许潜在员工继续将其简历在线托管,以与潜在雇主联系。使潜在的员工有机会秘密地探索他们的工作选择,而不会危及当前的工作。允许潜在的员工始终对自己的职业积极。
机译:各种应用领域中人员工作的职业技能估计方法
机译:职业安全健康管理体系及管理方法
抱歉,该期刊暂不可订阅,敬请期待!
目前支持订阅全部北京大学中文核心(2020)期刊目录。