研发投入与创新绩效关系中“门槛效应”的实证研究

摘要

全球化进程的高速发展促进世界各国之间的贸易往来，国家之间的联系日益紧密，各国之间互惠互利的同时竞争也与日俱增，不仅在经济方面存在竞争与挑战，科技方面的竞争也非常激烈。各国政府和企业意识到科技创新对于提高企业创新能力以及国家竞争力有重要作用，因此更加注重研发投入和科技创新，在研发投入方面提高资金和人力投入，促进科技革命不断发展，掀起一轮又一轮的产业变革。
　　本文结合文献分析法，对企业研发投入与创新绩效之间的关系的国内外研究现状进行概括和总结，同时对中国规模以上工业企业的创新情况和创新方面存在的问题展开叙述和分析。接着详细介绍了相关理论概念和门槛模型，并且参考Hansen面板门槛模型，选用2011-2016年中国30个省份规模以上工业企业面板数据，以国外技术引进水平为门槛变量，在构建的非线性面板门槛回归模型中深度分析区域规模以上工业企业研发投入与企业创新绩效关系中的“门槛效应”。
　　研究发现，中国各地区规模以上工业企业研发经费投入与经济型创新绩效之间存在显著的单一门槛效应，研发经费投入与知识型创新绩效、研发人力投入与经济型创新绩效、研发人力投入与知识型创新绩效之间均存在显著的双重门槛效应。此外，国外技术引进水平在提高的过程中，研发经费投入并没有对经济型创新绩效产生正向促进作用，反而产生负向影响作用;研发费用投入对知识型创新绩效的影响作用变化过程是先由负向影响作用转变为正向影响作用，之后再转变为不显著的负向影响作用;研发人力投入对经济型创新绩效的影响作用变化过程是由正向影响作用进一步加强后又开始降低，但整体都是正向影响，没有产生负向影响;研发人力投入对知识型创新绩效的影响作用变化过程是先由不显著的负向影响作用转变为正向影响作用，之后影响作用减弱，但仍是正向影响。最后，根据不同模型的门槛区间，分别对中国30个省份数据划分为不同区间，并对此进行研究分析，根据不同模型中不同的分析结果，结合规模以上工业企业创新方面遇到的问题，提出了一系列有针对性的对策建议。