高校人才资源管理信息系统的设计与实现

摘要

随着校园内局域网和Internet的快速发展，各行业都在不断的提高自己的信息化程度来增强自己的适应能力和竞争能力，这已经发展成为一种趋势。高等教育作为培养高素质知识人才的基地，更需要不断提高自己的管理水平适应当前快速变化的社会环境。因此高校管理工作的信息化、数字化研究显得尤其重要。近年来国内各高校办学规模的不断扩大，高校毕业生数量大量增加，建立高校人才资源信息管理系统日趋重要和必要。
　　尽管目前大部分高校都根据自身学校的实际情况和特点建立了相关的学籍管理系统、学生管理系统，但很少涉及专门针对高校人才资源的信息管理，更少能够提供校外人员访问。为适应社会发展的需要，应该让学校与毕业生、学校与企业、毕业生与企业之间保持密切的联系。高校人才资源管理信息系统主要目的是在毕业生、学校和企业之间建立一座桥梁，尽可能为高校毕业生、企业提供他们所需要的全面准确的信息。
　　本文通过对内蒙古电子学院的调查和研究，结合高校人才资源管理工作实际，并针对本系统客户端众多的特点，设计出一套基于 Intranet/Internet网络环境下B/S模式的高校人才资源管理信息系统，采用浏览器/服务器结构的体系结构，选用Microsoft SQL Server2008开发后台数据库，JSP作为B/S网站设计语言开发。该系统不但能够方便广大毕业生了解用人企业单位的信息，同时也为学校了解和掌握毕业生的就业情况，统计毕业生的就业率提供了保障，为学校掌握企业用人情况及查看企业对毕业生的反馈信息提供了快捷查询的条件，对提高教务管理水平、实现高校人才资源管理现代化、信息化。

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第一章 绪论

1.1课题的研究背景

1.2课题研究意义

1.3国内外研究发展现状

1.4 课题研究内容

1.5 本文的组织结构

第二章 相关技术

2.1 系统架构设计

2.2. J2EE技术

2.3 Servlet/JSP

2.4 MVC设计模式

2.5 本章小结

第三章 高校人才资源管理系统需求分析

3.1 系统概述

3.2 系统业务流程

3.3 系统的用户分析

3.4 系统功能需求分析

3.5 系统数据流图

3.6 本章小结

第四章 系统设计

4.1系统设计的目标

4.2系统设计原则

4.3 高校人才资源管理系统设计

4.4 数据库设计

4.5 本章小结

第五章 系统详细设计与实现

5.1 就业信息管理的详细设计与实现

5.2 毕业生信息管理实现

5.3 用人单位管理的实现

5.4 用户管理的实现

5.5 面试管理的实现

5.6 查询服务

5.7 本章小结

第六章 系统测试

6.1 测试方法

6.2测试方案

6.3系统测试

6.4 性能测试

6.5 测试结论

6.6 本章小结

第七章 总结与展望

7.1 总结

7.2 展望

致谢

参考文献