成都汉默地理资讯科技有限公司人力资源管理信息系统的设计与实现

摘要

人力资源管理是现代企业管理中的关键内容，在地理资讯服务业不断发展的同时，资讯服务企业的内部管理逐步规范化、科学化和信息化，传统的人事管理与档案管理逐步被人力资源管理所取代。因此，以信息技术、计算机技术和网络技术为支撑的现代人力资源管理系统成为企业人力资源管理管理的重要技术保障。与此同时，信息化的人力资源管理系统还能更好的提升人力资源管理效率，促进管理决策的科学化和现代化进程。
　　本课题为解决成都汉默地理资讯科技有限公司人力资源管理流程化与系统多功能化的问题，对该公司的人力资源管理系统进行设计与开发。课题从企业的实际人力资源需求出发，主要针对地理资讯服务企业员工培训需求以及科技型知识型员工的团队特点，分析了系统应达到的需求。本系统是基于B/S的三层设计结构，运用了Spring+ Hibernate的开发框架，采用JSF技术作为展现层，Java作为业务逻辑层的实现方案。充分考虑系统的可扩展性，在设计者们的设计过程中通过不同层次的模型抽象，可以很容易的扩展其他服务。全文具体框架如下：
　　第一章，绪论。介绍了问题的研究背景和国内外研究现状，同时对全文的目标和相关研究设计进行了概括。第二章，系统开发相关技术。主要对本课题研究设计中应用的相关技术开发工具进行了介绍。第三章，汉默科技HRM系统分析。从系统调研系出发，分析了公司成都汉默资讯科技有限公司人力资源管理系统的开发需求，并进行了相应的设计流程分析。第四章，汉默科技HRM系统设计。本章首先介绍了汉默科技人力资源管理系统的总体设计，之后对相关的数据库设计进行了详细阐述。最后，重点介绍了系统的输入设计、关键用户界面设计和系统的输出设计。第五章，汉默科技HRM系统实现。本章重点介绍了汉默科技人力资源管理系统的主要程序界面用以及相关的分析图和分析表。同时，本章还介绍了该人力资源管理系统的拓展以及关键程序算法和代码。第六章，汉默科技HRM系统实施、维护与评价。本章是对系统的检验，讨论了为保证设计的人力资源管理系统在汉默科技中的实施效果及维护需要关注的问题。同时对系统的测试环境和测试方法进行了简单的介绍。第七章，结论。给出了全文的分析结论。

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第一章 绪 论

1.1 问题的提出

1.2 国内外研究现状

1.3 研究设计

1.4 论文结构安排

第二章 系统开发相关技术

2.1 编程语言Java

2.2 C/S模式与B/S模式

2.3 服务器选择

2.4 数据库的选择

2.5 开发环境

2.6 系统的开发流程

2.7 本章小结

第三章 汉默科技HRM系统分析

3.1 系统调研

3.2 系统需求分析

3.3 系统控制需求

3.4 管理员初始化系统流程

3.5 数据流程分析

3.6 部分数据字典

3.7 本章小结

第四章 汉默科技HRM系统设计

4.1 系统总体设计

4.2 编码设计

4.3 数据库设计

4.4 输入/输出设计

4.5 本章小结

第五章 汉默科技HRM系统实现

5.1 主要程序界面

5.2 分析图

5.3 分析表

5.4 人力资源管理系统扩展

5.5 关键程序算法/代码

5.6 本章小结

第六章 汉默科技HRM系统实施、维护与评价

6.1 系统实施需要关注的问题

6.2 系统运行与维护需要关注的问题

6.3 测试环境

6.4 测试方法

6.5 本章小结

第七章 结 论

7.1 全文总结

7.2 系统主要功能实现

7.3 研究不足

7.4 设计心得

致谢

参考文献