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吉钟灵;
苏州大学;
企业; 知识型员工流失; 问题研究; 心理契约;
机译:心理契约视角下的知识型员工流失分析
机译:家长式领导对知识型员工创新行为的影响-基于心理契约感知的视角
机译:心理契约视角下的建筑业员工流失调查
机译:基于心理契约的中国知识型员工流失研究
机译:发展心理契约理论的多焦点视角。
机译:基于组织的心理所有权对制造企业智能改造的影响机制研究 - 基于技术变革的视角
机译:美国空军黑人军官候选人员流失问题研究。
机译:基于语音的对象定位和流失预防方法以及对象流失预防系统
机译:减少钻井液流失和滤液流失的方法和基于水的钻井液
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