新型监狱体制下山东省监狱企业改革问题研究

摘要

监狱体制改革从部分省市开展试点，到全国范围的深入推进，各地对监狱企业改革问题进行了不同程度的实践探索和理论研究，积累了一些经验，取得了一定成效，但在实际中仍存在不少问题和困难，制约了监狱劳动改造功能的进一步发挥。本文以“探寻监狱工作自身规律和市场经济发展规律的结合点，实现两个规律有机统一”为出发点和着力点，在总结工作、分析问题的基础上，探索新型监狱体制下山东省监狱企业在改革过程中实现科学发展、安全发展的思路和措施。
　　本文从山东省监狱企业改革角度切入，具体研究改革中的监狱企业面临的严峻形势和突出问题，通过比较分析法、文献研究法、实证分析法等研究方法的综合运用，并从制度、法制、政策、安全、人才、社会责任等六个方面阐述如何促进新型监狱体制下山东省监狱企业改革有效良性运行。

目录

声明

摘要

1．1 概念界定

1．2 研究背景与意义

1．3 国内研究现状

1．4 研究方法

第2章 山东省监狱企业的历史演变与形势

2．2 “监狱办社会”时期(1984——2003年)

2．3 “监企分开”时期(2003年至今)

2．4 山东省监狱企业目前面临的形势

第3章 山东省监狱企业存在的问题

3．1 经费保障水平偏低

3．2 监企分开改革滞后

3．3 监狱布局分布不均

3．4 思想意识分歧突出

第4章 国外监狱企业发展的借鉴

4．1 美国联邦监狱作业公司

4．2 新加坡矫正企业公司

4．3 西班牙监狱劳动和服务机构

4．4 国外监狱企业的经验

第5章 新型监狱体制下山东省监狱企业改革的对策

5．1 深化改革监狱企业的制度保障

5．2 加强监狱企业的法制建设

5．3 积极争取监狱企业发展的利好政策

5．4 高度重视监狱企业的安全管理

5．5 提升监狱企业管理人才的水平

5．6 加强监狱企业社会责任建设

结语

参考文献

致谢