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某维和部队综合管理平台的设计与实现

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摘要

1.1 系统研究背景

1.2 国内外研究现状

1.3 本论文主要工作

1.4 本文的组织结构

第2章 维和部队综合管理平台需求分析

2.1 平台的总体描述

2.2 业务流程分析

2.3 功能需求分析

2.3.1 部队管理

2.3.2 勤务管理

2.3.3 政工管理

2.3.4 量化考核

2.3.5 后勤管理

2.3.6 统计分析

2.4 非功能性需求分析

第3章 维和部队综合管理平台总体设计

3.1 平台总体架构

3.2 平台技术架构

3.3 平台功能架构

3.4 平台网络架构

第4章 维和部队综合管理平台详细设计

4.1 部队管理详细设计

4.2 勤务管理详细设计

4.3 政工管理详细设计

4.4 量化考核详细设计

4.5 后勤管理详细设计

4.6 统计分析详细设计

4.7 数据库设计

第5章 平台的实现与测试

5.2 平台总体实现

5.3 核心功能实现

5.3.1 部队管理实现

5.3.2 勤务管理实现

5.3.3 政工管理实现

5.3.4 量化考核实现

5.3.5 后勤管理实现

5.3.6 统计分析实现

5.4 平台测试

第6章 总结与展望

参考文献

致谢

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摘要

最近几年,维和部队人员的组成慢慢变得多样化,受维和部队勤务、政务、考核多样化的变化要求下,对维和部队的综合管理提出了更多的要求。由于部队格局以及部队中职能的改变,维和部队平时的维护任务也变得越来越重,而且维护难度系数与日俱增,综合管理要求也越来越高,利用原有的维护方式早已不能符合当今维和部队的要求。为此,特需要研发一套维和部队综合管理平台。
  维和部队综合管理平台采用B/S架构,MVC思想,利用ASP.NET技术进行开发。Web浏览器传递HTTP请求后,经过IIS服务器进行HTTP请求的响应,IIS服务器需要利用asp底层的类库aspnet_isapi.dll。aspx文件调用aspx类进行aspx对象的实例化,aspx类内需要继承自System.Web.UI.Page类进行各类数据的处理。平台使用SQL Server2014进行维和部队综合管理数据的存储。
  维和部队综合管理平台实现了部队管理、勤务管理、政工管理、量化考核、后勤管理、统计分析。部队管理实现了制度汇编管理、站内消息管理、会议记录管理、军事训练管理、请销假管理、值班制度管理、要事日志管理、车辆派遣管理。勤务管理实现了哨位勤务管理、执勤点执勤情况登记、外出勤务管理、勤务携带物品管理。政工管理实现了党建工作管理、人员管理、政治教育管理、文化工作管理和信息宣传。量化考核实现了考核成绩管理、考核管理、考核栏目管理。后勤管理实现了物资归还、物资分类管理、仓库管理、物资入库管理、物资出库、炊事管理、医疗管理、车辆管理。统计分析实现了车辆统计、勤务统计、后勤统计、人员统计、量化考核统计、单位统计。
  维和部队综合管理平台的应用能够对部队、勤务、政工、后勤的数据进行维护,为量化考核及统计分析提供了数据基础,可以为维和部队进行综合管理带来方便,进一步提升了维和部队的综合管理水平与效率。

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