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上市高新技术企业组织结构对技术创新的影响分析

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第一章 绪论

1.1本选题的研究背景

1.1.1高新技术企业蓬勃发展

1.1.2技术创新的重要性凸显

1.2本选题的研究目的和意义

1.3本选题的研究现状及评述

1.3.1国外研究现状

1.3.2国内研究现状

1.3.3对研究现状的评述

1.4研究内容与研究方法

1.4.1研究内容

1.4.2研究方法

1.5本文的创新点

第二章 理论基础

2.1企业组织结构理论

2.1.1关于企业组织结构的定义

2.1.2企业组织结构的类型

2.2企业技术创新理论

2.3有关技术创新与企业组织结构关系的研究

2.3.1个人技术创新的企业组织结构影响论

2.3.2团队技术创新的企业组织结构影响论

2.3.3.企业整体技术创新的组织结构影响论

第三章 组织结构特征与企业技术创新能力的评价

3.1组织结构特征的评价

3.1.1影响企业技术创新的组织结构特征

3.1.2本文采用的组织结构特征的主观评价方法介绍

3.2企业技术创新能力的评价

第四章 组织结构与技术创新能力关系(影响)的实证研究

4.1样本企业的选择

4.2组织结构特征的量化评价

4.3样本企业的技术创新能力的评价

4.4上市高新技术企业组织结构与技术创新能力的关系分析

4.4.1聚类分析

4.4.2统计分析结论

4.4.3原因分析

4.5上市高新技术企业组织结构特性与技术创新能力

第五章 对上市高新技术企业设计组织结构的建议

5.1组织部门的开放化

5.2采用更有利于信息流通的组织结构

5.3设计灵活的网络型组织结构

5.4参照组织结构发展趋势选定组织结构设计的目标

5.4.1组织结构的柔性化目标

5.4.2组织结构的扁平化目标

5.4.3组织结构的网络化目标

总结与展望

参考文献

发表论文、参加科研情况说明

附录

致 谢

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摘要

随着市场竞争的加剧,技术创新已经成为形成、保持和提高上市高新技术企业核心竞争力并获得竞争优势的主要手段之一。但各种资料表明我国上市高新技术企业技术能力较弱,技术创新多以失败告终,不但给企业造成了巨大的浪费,而且使企业错过了发展良机。关于技术创新的研究前人侧重从资源投入、技术能力、市场环境、产业发展背景等影响因素入手,从组织结构对技术创新影响的研究则相对较少。因为技术、市场、产业发展对企业技术创新的外部作用都要通过企业调整其组织结构来实现,所以企业组织结构是影响和决定企业技术创新成败的枢纽环节。 本文在学习技术创新与组织结构前人研究成果的基础上,分析两者之间的影响机理,并展开实证分析,结合分析结果给出具体建议。首先,通过上市公司年报数据计算出样本企业的技术创新能力得分,根据样本企业组织结构,分析上市高新技术企业组织结构对其技术创新能力的影响;其次,分析专家给出的针对组织特性与组织结构的比较矩阵,用主观评价方法测量出不同组织结构在特定组织结构特性上的表现;最后,将组织结构作为研究技术创新能力和组织结构特性的链接点,对两者进行相关分析,在此基础上,提出基于技术创新的上市高新技术企业组织结构优化方向。

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