改善我国高校毕业生就业现状的对策研究——基于高校人才培养的视角

摘要

随着我国社会经济的发展，经济体制的转变，教育体制的改革，就业体制的改变，高校毕业生的就业从“统包统分”转变为“双向选择、自主择业”，在这个过程中毕业生的就业与以往相比不是那么顺利，出现了一些问题，原因有社会、政府、高校、毕业生本人等多方面的，本文试图从高校人才培养的角度来分析这个问题，找出存在于高校的深层原因，并就高校应如何促进毕业生就业提出了自己的看法。 文章围绕高校如何促进毕业生就业这个问题展开，分为四个部分： 第一部分，对整个社会的就业形势进行分析，并对高校毕业生的就业形势进行阶段性的分析。 第二部分，探讨毕业生就业存在问题的原因，从社会经济发展、国家法律政策、高校、毕业生自身四个方面进行论述。 第三部分，介绍并分析国外高校人才培养的特点，从中找出值得我国借鉴的地方。 第四部分，从高校人才培养的角度讨论高校应如何促进毕业生就业，从高校的人才培养目标、招生规模、专业设置、就业指导四个方面提出相应的对策。

目录

文摘

英文文摘

声明

第1章导 言

1.1问题的提出与研究意义

1.1.1问题的提出

1.1.2研究意义

1.2文献综述

1.2.1国内相关文献综述

1.2.2国外相关文献综述

1.3研究思路与研究方法

1.3.1研究思路

1.3.2研究方法

1.4基本理论问题

1.4.1培养目标

1.4.2培养模式

第2章我国高校毕业生的就业现状

2.1社会总体就业形势

2.2高校毕业生的就业形势

2.2.1从恢复高考——20世纪80年代初

2.2.2 20世纪80年代中期—90年代初

2.2.3 20世纪90年代中期至今

2.3高校毕业生就业的特点

2.3.1由政府统包统分过渡到毕业生自主择业

2.3.2毕业生的就业意识逐渐增强

2.3.3毕业生的就业方式与社会人员的就业方式趋向一致

2.3.4自主创业已成为毕业生独特的就业方式

2.3.5毕业生二次就业的现象增多

第3章影响高校毕业生顺利就业的因素

3.1扩招前后高校相关内容的比较

3.2高校毕业生顺利就业的影响因素分析

3.2.1社会经济发展因素

3.2.2国家政策与政府制度因素

3.2.3高校的原因

3.2.4毕业生自身存在的问题

第4章国外高校人才培养情况介绍及对我国的启示

4.1美、德高校的人才培养情况

4.1.1美国高校人才培养情况

4.1.2德国高校人才培养情况

4.2对我国的启示

第5章解决我国高校毕业生就业问题的对策研究

5.1树立正确的人才培养目标、建立科学的人才培养模式

5.1.1树立正确的人才培养目标

5.1.2建立科学的人才培养模式

5.1.3提高教帅的综合素质是提高人才培养质量的关键

5.2适度控制招生规模

5.3合理调整专业设置、开拓新的专业领域

5.3.1调整专业设置的必要性

5.3.2调整原有专业结构、开设新专业的原则与策略

5.4加强就业指导和创业教育

5.4.1高校应加强对大学生的就业指导工作

5.4.2高校应加强开展创业教育

结 语

参考文献

在学期间公开发表论文及著作情况

后记