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马克思与新制度主义企业理论比较研究

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摘要

中文文摘

第1章绪论

1.1研究背景与意义

1.2研究综述

1.2.1对马克思企业理论的梳理研究

1.2.2对马克思与新制度企业理论的比较研究

1.2.3本文的创新与不足

1.3研究的思路和主要方法

第2章企业起源理论比较研究

2.1马克思企业起源理论考究

2.1.1分工与协作是企业的起点

2.1.2劳动力成为商品是企业起源的前提

2.2新制度主义企业起源理论考究

2.2.1科斯的交易费用论

2.2.2张五常、杨小凯和黄有光等的间接定价论

2.2.3阿尔钦和德姆塞茨的进一步发展

2.3马克思和新制度主义企业起源理论辨析

第3章企业性质理论比较研究

3.1马克思企业性质理论考究

3.1.1从生产力角度看,资本主义企业的首要职能是商品生产

3.1.2从生产关系的角度看,资本主义企业的性质体现为资本雇佣劳动

3.2新制度主义企业性质理论考究

3.3马克思与新制度主义关于企业性质理论辨析

3.3.1生产组织与契约集束

3.3.2资本雇佣劳动与委托代理

第4章企业规模与边界理论的比较研究

4.1马克思企业规模与边界理论考究

4.1.1企业的最小规模理论

4.1.2企业规模经济理论

4.1.3企业规模扩大动因

4.1.4企业规模扩大的途径

4.1.5企业规模扩大的边界

4.2新制度主义企业规模理论考究

4.3马克思与新制度主义企业规模与边界理论辨析

第5章企业产权结构理论比较研究

5.1马克思企业产权理论考究

5.1.1企业内部的产权关系

5.1.2企业内部资本的产权结构

5.2新制度主义企业产权理论考究

5.2.1团队生产理论

5.2.2委托—代理理论

5.3马克思与新制度主义企业产权结构理论辨析

第6章马克思与新制度主义企业理论差异的根源探究

6.1研究目的不同

6.2方法论不同

6.3具体分析方法的不同

6.4社会背景的不同

第7章应用分析——马克思企业理论的现实意义

7.1分工协作与资源整合

7.2技术创新与企业变迁

7.3企业交易功能与市场导向

7.4企业规模与实现规模经济

7.5股份制与企业发展

结论

参考文献

攻读学位期间承担的科研任务与主要成果

致谢

个人简历

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摘要

企业是微观经济的基础,关系着物质资料和经济关系的生产和再生产,能否解决好企业改革问题直接关系到我国社会主义市场经济体制改革的成败。但自20世纪90年代以来,新制度主义企业理论在我国迅速传播,并被一些人奉为理解全部企业制度的一把钥匙。而要坚持马克思主义企业理论的指导地位就不能妄自菲薄地拜倒在新制度主义企业理论的脚下,充当其理论的批发商,而应当结合我国社会主义市场经济体制改革的实际,从马克思主义经济学宝库中挖掘关于企业理论的科学论述。 本文首先在梳理二者企业理论的基础上,系统比较了二者关于企业起源、企业性质、企业规模及企业产权结构的理论,论证了马克思企业理论的科学性,揭示了新制度主义企业理论的谬误。其次,为了进一步深化对比,本文还从二者的研究目的、方法论、具体分析方法、社会背景等角度出发,探本溯源,分析了隐匿于其理论背后的深层次分歧。最后,结合市场经济的实际,从分工协作与资源整合、技术创新与企业变迁、交易功能与市场导向、企业规模与规模经济、股份制与企业发展等方面分析了马克思企业理论对市场经济体制下企业改革的指导意义。

著录项

  • 作者

    李慧材;

  • 作者单位

    福建师范大学;

  • 授予单位 福建师范大学;
  • 学科 西方经济学
  • 授予学位 硕士
  • 导师姓名 蔡秀玲;
  • 年度 2008
  • 页码
  • 总页数
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 中文
  • 中图分类 F091.91-03;F270-03;
  • 关键词

    马克思; 企业理论; 新制度主义; 比较分析;

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