摘要
一、绪论
(一)研究背景及问题的提出
(二)国内外研究综述
(三)研究意义
四、研究方法
二、概念界定及理论介绍
2.就业与就业指导、就业服务、就业能力的内涵
(二)理论介绍
1.职业生涯规划理论
2.过程管理理论
三、高职旅游管理专业就业指导调查分析
(一)高职旅游管理专业就业指导情况调查
1.问卷的设计
2.调查结果的统计与数据分析
(二)对高职旅游管理专业在校期间就业指导的建议
1.加强职业生涯规划的教育
2.充实职业生涯规划的指导内容
四、高职院校旅游管理专业就业指导有效性的途径选择
(一)旅游管理专业学生就业能力的构成
1.知识结构
2.能力结构
3.素质结构
(二)就业指导有效性的前提
1.遵循原则
2.全程指导
(三)就业指导有效性的途径选择
1.职业生涯发展指导
2.就业能力拓展指导
3.求职就业技巧指导
(四)就业指导有效途径探讨的拓展
1.建立专业化的就业指导观念
2.建立灵活的就业指导组织形式
3.建立个性化的就业指导内容
结语
参考文献
附录
攻读学位期间取得的研究成果
致谢
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