我国核心家庭稳定性与女性就业关系的实证研究

摘要

木文通过综述己有的家庭理论和婚姻理论，家庭理论主要介绍了新古典家庭理论、新家庭经济理论以及几种家庭形式，婚姻理论主要介绍了家庭内部分工理论。文章分析了女性就业如何影响婚姻双方在生育、婚姻中的收益和成本，从而影响家庭的稳定性。婚姻中的成本包括磨合成本、道德风险和决策成本，婚姻中的收益包括感情生活、分工互补和制度收益。生育中的收益来源于耐用消费品或保险机制，精神支柱和利他主义，生育中的成本主要是养育孩子的一切物质和非物质投入。文章提出两个理论假设，即离婚率与女性就业率成正相关、女性就业率与生育率成负相关，在此基础之上，推出第三个假设即离婚率与生育率成负相关。接着采用中国全国、上海市和浙江省的数据样本对这两个理论假设进行实际论证，并分析了中国女性就业人力资本投资不平衡和就业结构层次低等现状。最后，探讨女性就业对社会的利弊问题，以及一些建议。

目录

文摘

英文文摘

论文原创性声明

1.引言

2.理论综述

3.核心家庭的均衡分析

4.女性就业对核心家庭均衡的影响

5.计量模型

6.关于假设1不成立的解释

7.结论与探讨

附录(相关的数据处理原理与结果)

参考文献

后记